technicien informatique Support IT H/F (IT)Free-Work

Embarquez dans l'univers des logiciels, cloud et mobiles avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans. Sogelink vise à simplifier la construction pour tous à travers le monde.

Intégrer Sogelink, c'est rejoindre une aventure humaine forte, guidée par le goût du challenge et le plaisir de travailler en équipe. C'est aussi rejoindre des équipes motivées et proactives dans une ambiance de travail particulièrement stimulante.

En tant qu'éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c'est :

- 18 000 clients
- 650 collaborateurs
- Plus de 10 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la Construction
- 140 millions d'€ de CA
- 7 bureaux en France
- 2 filiales et 2 agences à l'international
-Des valeurs fortes : AUDACE, INCLUSION et ENGAGEMENT

Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ?


Ce que nous recherchons lorsque nous recrutons :

Des talents portés par des valeurs d'équité, d'inclusion et de proximité ; toujours prêts à relever de nouveaux défis, et explorer de nouveaux territoires d'expertise aux côtés de leurs équipes ; animés par l'esprit d'équipe et le goût du challenge.

La taille de notre groupe et la diversité de nos métiers offrent des parcours de carrière fortement évolutifs (Commerce, Informatique, Produit, Projets, Marketing, Service Clients, Finance, RH, et bien d'autres domaines).

Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.


Concernant votre profil :

- Vous êtes fier.e d'une expérience similaire et avez obtenu d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3.

- Vous vous distinguez par vos connaissances approfondies en administration et exploitation des systèmes Windows Server (ADFS/GPO/WSUS) mais aussi en administration réseaux (Protocol, Routage, Ethernet, TCP/IP, DHCP, VLAN, VPN).

- Vous êtes une personne polyvalente, autonome et bonne communicante.

- On dit de vous que vous avez un bon sens du service !


Si vous vous reconnaissez en répondant à ces lignes, alors bienvenue dans l'aventure !


Les missions de votre aventure


? Au sein de l'équipe IT interne, vous assurez un rôle polyvalent, principalement axé sur la gestion du matériel, du parc informatique et le support aux utilisateurs.

Vous participez également aux missions globales d'administration, d'exploitation, de maintenance et de construction du système d'information interne.



Gestion du parc informatique :


- Assurer la préparation, l'installation et la remise des postes dans les processus d'Onboarding et d'Offboarding des collaborateurs,



- Garantir le déploiement des postes de travail (Windows/Linux/Mac) et l'optimisation des processus,



- Réaliser l'inventaire et la gestion des stocks, ainsi que l'attribution (postes et petit matériel) dans l'outil GLPI,



- Participer à la gestion et à la maintenance globale du parc (suivi des mises à jour, antivirus...),



- Gérer le recyclage des anciens équipements (inventaire, contact prestataire, organisation de la reprise).




Support utilisateurs :


- Assurer le support interne aux utilisateurs sur site et à distance (gestion incidents software et hardware bureautiques, réseaux et téléphonie),



- Assurer la gestion et le support pour les autres équipements du parc (flotte mobile, tablettes, équipement de Visio...).




Enfin, d'une manière transverse :


- Participer aux actions de maintenance préventive et curative,



- Contribuer à l'administration et à l'optimisation de l'organisation Active Directory et Entra ID,



- Participer à l'administration et l'optimisation du Tenant Microsoft 365 et des autres applications,



- Enrichir la documentation technique interne,



- Suivre, respecter et intégrer les bonnes pratiques de sécurité des SI,



- Participer et contribuer aux projets du service IT interne (sensibilisation à la cybersécurité...).




?Une aventure pas comme les autres



Parmi nos engagements

- Charte télétravail : 2 jours par semaine

- Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat

- Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année

- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)




Des locaux idéalement situés
Nos locaux sont situés en périphérie nantaise, et accessibles aussi bien en transports en commun qu'en voiture. Nous travaillons dans un environnement de travail moderne et convivial, avec deux espaces de restauration, un espace détente pour des parties de ping-pong/babyfoot endiablées, un espace extérieur, et un parking. Nous avons à notre disposition deux étages pour accueillir comme il se doit, confortablement nos 40 collaborateurs.rices. nantais.es. !










?Les éléments de votre rémunération



Votre rémunération...

- Fixe selon profil

- Variable sur objectifs

- Primes d'intéressement


... et bien d'autres avantages

- Prime vacances

- Carte restaurant Swile

- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)




?Entrez dans l'aventure : Les premières étapes !



Processus de recrutement




- Un premier échange téléphonique avec un recruteur

- Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable

- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d'intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.