Responsable de production H/FTERRENA

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.

Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.

Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s

Pour notre Usine de Nutrition Animale et de fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage basée à Ancenis, l'équipe de Johann recherche son futur(e) Responsable de Production.

Après une période d'accompagnement à votre prise de poste, vous aurez pour missions principales :

• Manager et accompagner les équipes :

  · Superviser l'organisation de son équipe et assurer le suivi administratif (temps de travail, congés, salaires, contrats, …).

  · Développer les compétences des membres de son équipe

  · Fixer, évaluer et formaliser des objectifs, accompagner dans leur réalisation, motiver et challenger son équipe ; responsabiliser et soutenir son équipe.

  · Analyser ses besoins en ressources et en compétences et en assurer la gestion prévisionnelle.

  · En relation avec le responsable de site industriel, assurer le suivi administratif (congés, absences, temps de travail…) en conformité avec la législation et les accords.

  · Par délégation du responsable hiérarchique, diriger, surveiller et contrôler le travail du personnel permanent ou temporaire, et participer à certaines actions de management (recrutement, entretiens individuels, programme de formation…)

• Piloter la production :

  · Organiser et superviser l'ensemble des opérations de son/ses unités de production dans un objectif permanent de performance et de résultat dans le respect du cahier des charges clients.

  · Être responsable de la bonne mise en œuvre du flux de production (planification, plan de stockage, plan de classement, qualité, délai client, …).

  · Pilotage de la performance : débits machines, temps de fabrication, volumes produits, planification…

• Maitriser et déployer les règles de sécurité, de qualité, et d'environnement de son périmètre :

  · S'assurer de la connaissance et décliner les plans d'actions de la politique Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement de l'entreprise.

  · Identifier les risques pour ses collaborateurs et être force de proposition pour améliorer la sécurité du périmètre confié.

• Piloter et développer l'amélioration continue de son unité :

  · Assurer le reporting des indicateurs de performance de son périmètre (énergie, personnel, indicateurs de productivité, qualité, de taux de service, délais, etc, …).

  · Optimiser la gestion des outils dans une optique de valorisation des produits et de productivité. Analyser et proposer les actions correctives nécessaires pour optimiser le fonctionnement des outils de production en maîtrisant les coûts.

• Développer des relations avec les services transverses (responsable plateforme et maintenance, qualité, sécurité, transport, …)

Avantages : poste en journée, 39h/semaine avec RTT, 13ème mois, intéressement, participation, restaurant d'entreprise, comité d'entreprise.

Vous recherchez une entreprise qui valorise le travail des agriculteurs locaux pour mettre à profit vos compétences sur plusieurs périmètres ? Alors postulez et rejoignez des collaborateurs impatients de vous accueillir !

Envoyer votre candidature à Ophélie, la Chargée RH qui s'occupe de ce recrutement.

Si votre profil correspond à nos attentes elle prendra le temps de vous rappeler afin de valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations.

Au-delà de votre expérience, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.

- Vous appréciez le terrain

- Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative

- Vous aimez faire progresser votre équipe

- Vous faites preuve de curiosité en recherchant l'optimisation des processus industriels