Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
- Permis B
Lieux :
- Sèvremont (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La collectivité de SEVREMONT recrute un(e) assistant(e) en ressources humaines.
les missions:
- Traiter les arrêts de travail, et les démarches qui en découlent
- Accueillir, conseiller et informer les agents
- Suivre les candidatures liées aux recrutements, rédiger les courriers de réponse
- Rédiger des contrats de travail, effectuer les démarches en lien avec les recrutements et les fins de contrats
- Rédiger des actes administratifs et arrêtés du personnel
- Recueillir, agréger les données pour alimenter le rapport social unique
- Suivre et mettre à jour du plan de formation, gérer des demandes de formation, les inscriptions
- Suivre les CET Comptes Epargne Temps des agents
- Suivre les dossiers prévoyance des agents
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Tenir les registres
- Assurer toutes les activités de la paie publique jusqu'au mandatement et la clôture.
- Etablir la Déclaration Sociale Nominative
Autres missions:
- Passer les commandes de fournitures administratives et produits d'entretien en lien avec les différents services
- Suivre le parc informatique, recenser les problèmes et suivre les interventions
Ce que nous vous offrons :
* Régime indemnitaire, IFSE, CIA
* Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail, possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* CNAS, FDAS
Profil recherché:
Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisé(e).
Vous :
- Avez une formation en ressources humaines, administration publique
- Connaissez le statut et les métiers de la Fonction Publique Territoriale
- Possédez des notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
- Manipulez avec aisance l'outil informatique
- Avez un esprit constructif et dynamique et disposez de fortes aptitudes relationnelles : sens du contact, de l'écoute, et de la diplomatie
- Possédez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et de priorisation
- Avez le sens du service public et du travail en équipe
- Etes force de proposition, et vous savez communiquer et alerter en cas de difficultés.
les missions:
- Traiter les arrêts de travail, et les démarches qui en découlent
- Accueillir, conseiller et informer les agents
- Suivre les candidatures liées aux recrutements, rédiger les courriers de réponse
- Rédiger des contrats de travail, effectuer les démarches en lien avec les recrutements et les fins de contrats
- Rédiger des actes administratifs et arrêtés du personnel
- Recueillir, agréger les données pour alimenter le rapport social unique
- Suivre et mettre à jour du plan de formation, gérer des demandes de formation, les inscriptions
- Suivre les CET Comptes Epargne Temps des agents
- Suivre les dossiers prévoyance des agents
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Tenir les registres
- Assurer toutes les activités de la paie publique jusqu'au mandatement et la clôture.
- Etablir la Déclaration Sociale Nominative
Autres missions:
- Passer les commandes de fournitures administratives et produits d'entretien en lien avec les différents services
- Suivre le parc informatique, recenser les problèmes et suivre les interventions
Ce que nous vous offrons :
* Régime indemnitaire, IFSE, CIA
* Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail, possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* CNAS, FDAS
Profil recherché:
Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisé(e).
Vous :
- Avez une formation en ressources humaines, administration publique
- Connaissez le statut et les métiers de la Fonction Publique Territoriale
- Possédez des notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
- Manipulez avec aisance l'outil informatique
- Avez un esprit constructif et dynamique et disposez de fortes aptitudes relationnelles : sens du contact, de l'écoute, et de la diplomatie
- Possédez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et de priorisation
- Avez le sens du service public et du travail en équipe
- Etes force de proposition, et vous savez communiquer et alerter en cas de difficultés.
Salaire et avantages
Autre
Primes
Primes
Référence : 180YWTC