Assistant(e) Ressources Humaines H/FEuralis

Au sein d'une coopérative engagée du Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l'international.

Nos produits d'exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.

En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein d'une organisation engagée et audacieuse, riche de tous les savoir-faire de ses collaborateurs et animée par un profond désir d'innover et de se réinventer continuellement.

Euralis Gastronomie se mobilise en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vivez une nouvelle expérience au sein du 8ème meilleur employeur de l'agroalimentaire 2024 *!

Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, Euralis Gastronomie encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.

*Classement Capital

Le poste de Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Vous aimez :

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrat de travail, DUE, gestion des temps, visite médicale, mutuelle, déclaration AT, …)

• Être le relais du service RH sur site pour répondre aux questions des collaborateurs

• Apporter un suivi qualitatif des collaborateurs intérimaires et les fidéliser

• Assurer l'interface avec le service paie

Le profil recherché

Vous êtes :

• Rigoureux(se), organisé(e), positif(ve) et doté(e) du sens de la confidentialité

• Animé(e) par le relationnel au quotidien

• Issue d'une licence dans le domaine des ressources humaines et bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire

Et si c'était vous ? L'équipe RH est impatiente de vous compter parmi elle courant d'octobre 2024.

VOS AVANTAGES

Un contrat de travail CDI 35h sous modulation horaire

Une rémunération sur 13 mois

Une période d'intégration et de formation

Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous

Des dispositifs d'intéressement et de participation

Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)

Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie

LES PROCHAINES ETAPES

Un 1er contact téléphonique

La transmission de notre CV entreprise

Une rencontre avec la Responsable RH

Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.

L'entreprise

Au sein d'une coopérative engagée du Sud-Ouest, Euralis Gastronomie est un acteur majeur de la gastronomie de canard, en France et à l'international.

Nos produits d'exception, dont nos incontournables foies gras, sont portés par nos marques Rougié présentes dans les plus grands restaurants et épiceries fines, et Maison Montfort en Grandes et Moyennes Surfaces pour le plus grand plaisir de vos papilles.

En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein d'une organisation engagée et audacieuse, riche de tous les savoir-faire de ses collaborateurs et animée par un profond désir d'innover et de se réinventer continuellement.

Euralis Gastronomie se mobilise en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vivez une nouvelle expérience au sein du 8ème meilleur employeur de l'agroalimentaire 2024 *!

Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, Euralis Gastronomie encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.

*Classement Capital

Découvrez l'entreprise Euralis

Vous êtes :

• Rigoureux(se), organisé(e), positif(ve) et doté(e) du sens de la confidentialité

• Animé(e) par le relationnel au quotidien

• Issue d'une licence dans le domaine des ressources humaines et bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire

Et si c'était vous ? L'équipe RH est impatiente de vous compter parmi elle courant d'octobre 2024.

VOS AVANTAGES

Un contrat de travail CDI 35h sous modulation horaire

Une rémunération sur 13 mois

Une période d'intégration et de formation

Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous

Des dispositifs d'intéressement et de participation

Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)

Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie

LES PROCHAINES ETAPES

Un 1er contact téléphonique

La transmission de notre CV entreprise

Une rencontre avec la Responsable RH

Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.