Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- PowerPoint
- Compte-rendu
Lieux :
- Orvault (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'Agence Interventions Loire Atlantique, nous recherchons notre Agent Technico-Administratif, poste en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires.
Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux :
-Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans
-Inscrits à Pôle Emploi ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
-N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein.
Les missions du poste :
- Gestion des commandes : travaux, prestations, fournitures
- Suivi des dossiers des techniciens (formation, médical, RH, .)
- Programmation des activités clientèle (appels sortants)
- Réalisation des enquêtes de satisfaction clientèle (appels sortants)
- Mise à jour des tableaux de bord (outils bureautique)
- Collecte de données (kms véhicule, dotation vestimentaire)
- Réservation, billetterie (salle de réunion, véhicule, restauration, hôtellerie, .)
- Suivi des sinistres sur réseau à responsabilité tiers
Dans le cadre de vos différentes activités, vous êtes tenu(e) de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite Enedis (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance).
Vos compétences :
- Utilisation des outils bureautique (Word, Exel, Powerpoint,.)
- Qualité de la relation client
- Qualité rédactionnelle, compte-rendu
- Organisation, méthode, reporting, rigueur
- Autonomie
Votre formation :
- Baccalauréat ou Bac +2, secrétariat, gestion administrative, comptabilité
Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux :
-Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans
-Inscrits à Pôle Emploi ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
-N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein.
Les missions du poste :
- Gestion des commandes : travaux, prestations, fournitures
- Suivi des dossiers des techniciens (formation, médical, RH, .)
- Programmation des activités clientèle (appels sortants)
- Réalisation des enquêtes de satisfaction clientèle (appels sortants)
- Mise à jour des tableaux de bord (outils bureautique)
- Collecte de données (kms véhicule, dotation vestimentaire)
- Réservation, billetterie (salle de réunion, véhicule, restauration, hôtellerie, .)
- Suivi des sinistres sur réseau à responsabilité tiers
Dans le cadre de vos différentes activités, vous êtes tenu(e) de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite Enedis (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance).
Vos compétences :
- Utilisation des outils bureautique (Word, Exel, Powerpoint,.)
- Qualité de la relation client
- Qualité rédactionnelle, compte-rendu
- Organisation, méthode, reporting, rigueur
- Autonomie
Votre formation :
- Baccalauréat ou Bac +2, secrétariat, gestion administrative, comptabilité
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1800.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois
Restauration
Participation/action
Restauration
Participation/action
Référence : 180QKRR