Assistant AdministratifMSA DE MAINE-ET-LOIRE

Les + de la MSA…

 

Complémentaire santé et prévoyance attractive
Régime de retraite supplémentaire

 

Comité social et économique : chèques vacances, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles, prise en charge de certaines activités des enfants…

 

Conditions de travail agréables

Un accompagnement au poste dès l’arrivée du candidat

Possibilité de télétravailler après une période d’intégration

Horaires variables

Restauration collective avec prise en charge par l’employeur de 4,50 €/repas

Locaux de travail fonctionnels et agréables aux portes d’Angers

Prise en charge à 50% des frais de transport en commun

Affecté au service Santé (Prestation en nature) :

• Réaliser le traitement des dossiers et procéder aux saisies informatiques qu’ils impliquent
• Prendre en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures relevant de la législation Santé
• Divers travaux administratifs (mise sous pli, classement, gestion du courrier…)
• Assurer la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant et opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers
• Restituer des informations aux différents services de l’entreprise.

Affecté au service Entreprises (Affiliation, Cotisations des employeurs, Recouvrement, Contentieux) :

• Procéder à des saisies informatiques dans un logiciel dédié
• Prendre en charge le traitement de dossiers spécifiques, en lien avec les crises agricoles, le recouvrement des indus….
• Assurer la réception des appels entrants des employeurs

 

Savoir-être
Rigoureux, volontaire, dynamique, organisé et rapidité d’exécution.

 

Savoir-faire
Expérience dans le traitement de dossiers administratifs (minimum 6 mois d'expérience)

Aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication

Capacités à travailler en équipe

Avoir le sens du service

Facultés d'adaptation

Aisance avec l'outil informatique et les logiciels bureautiques usuels

S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations

Etre capable d’acquérir des nouvelles connaissances législatives ou techniques

 

Rémunération mensuelle brute

1 766,92 €

+ 13ème mois (versé au semestre)

+ complément familial (environ 50€ brut mensuel par enfant)

+ intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence)