Coordinateur·trice territorial et numériqueUniversité d'Angers

L'Université d'Angers, 3ème employeur du territoire, est une université pluridisciplinaire avec un secteur santé, accueillant plus de 24000 étudiants. L'établissement est réparti sur 3 campus angevins (Belle-Beille, Saint-Serge et Santé) et 2 campus délocalisés (à Cholet et Saumur).

L'université comprend 8 composantes (5 UFR, 1 IUT, 1 IAE et 1 école d'ingénieur interne), 5 services communs et 30 unités et structures fédératives de recherche. Avec le meilleur taux de réussite en licence en 3 ans en France, l'établissement s'est donné comme priorité de maintenir un taux d'insertion professionnelle de l'ordre de 90%. Grâce aux nombreux projets innovants qu'elle porte et à son ouverture sur le monde, l'UA permet à chacun d'évoluer dans un environnement stimulant. Son budget annuel est de 140 M€ (dont 115 M€ de masse salariale). L'UA compte 1062 enseignants et enseignants-chercheurs, 773 personnels administratifs et techniques et près de 2000 vacataires, et recherche des acteurs impliqués et audacieux.

Contexte de la mission

Description et missions de l'unité de travail

Le Service universitaire d'information, d'orientation et d'aide à l'insertion professionnelle (SUIO-IP) de l'Université a pour mission d'organiser l'accueil, l'information et l'orientation des étudiants à leur entrée à l'Université et tout au long de leur cursus universitaire. Il assure ultérieurement avec les enseignants le suivi de leur insertion professionnelle.

Composition du service

• Pôle Liaison Lycées-Université (LLU) : 1 chargé de projet « Etoile » responsable de pôle, 1 gestionnaire LLU, 2 chargées de projet «Thélème »,

• Pôle Orientation-Réorientation (OREO): 1 responsable de pôle, 1 coordinatrice pédagogique DU Paréo, 2 psychologues de l'orientation, 2 psychologues de l'Éducation nationale à 50%, 1 référente administrative

• Pôle Insertion Professionnelle / Entrepreneuriat : 1 responsable de pôle, 4 chargés de projets dont 2 référents « Pépite »

• Postes administratifs : 1 directrice, 1 responsable administrative, 1 assistante de direction chargée de la gestion administrative et financière.

La personne recrutée sera intégrée au pôle LLU et placée sous la responsabilité hiérarchique de son Responsable. Elle sera amenée à être en lien avec les Enseignants et Enseignants-Chercheurs de l'UA, les étudiants, les personnels BIATSS, les partenaires territoriaux et les entreprises.

Description du projet :

Le projet *ÉTOILE* est un dispositif territorial pour l'orientation financé pour 10 ans dans le cadre de France 2030 et opéré par la banque des territoires du groupe caisse des dépôts. Il vise à apporter à chaque lycéen des pays de la Loire un accompagnement et une information de qualité contribuant à son éducation à l'orientation.

*ÉTOILE* est un Consortium composé des trois universités ligériennes, du Rectorat, de la Région et de l'ONISEP. Chaque partenaire est responsable d'un axe de travail. L'UA est l'établissement porteur et il est aussi responsable de l'axe 5 « innovations numériques ».

Deux missions principales sont identifiées :

1- Assurer le rayonnement territorial du projet sur le périmètre du Maine et Loire via l'essaimage des actions et dispositifs produits par ÉTOILE :

• Créer, maintenir, alimenter et assurer un lien étroit avec chaque Lycée partenaire.

• Former des enseignants

• Gérer la communication régulière afin de prévoir les actions, en assurer la mise en œuvre, le suivi et le bilan.

2- Coordonner la production des innovations numériques dans le champ de l'orientation des Lycéens (axe 5 du projet) sous l'impulsion du chargé d'animation et de l'ingénieur numérique :

• Préparer et animer des groupes de travail

• Assurer la planification des réunions en collaboration avec les équipes impliquées

• Suivre l'avancée des travaux et remonter les informations au chef de projet

• Réaliser les comptes-rendus

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de l'éducation, de l'orientation et/ ou de la formation professionnelle avec une expérience en gestion de projets dans des services en lien avec le public et ouverts sur des partenariats avec des organismes extérieurs ou dans des organismes d'orientation scolaire ou professionnelle.

Savoirs :

• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique (connaissance approfondie)

• Méthodes et outils d'aide à l'orientation (connaissance approfondie)

• Dispositifs de formation initiale et continue (connaissance approfondie)

• Environnement et réseaux professionnels

• Méthodologie de conduite de projet

• Connaissances budgétaires générales

• Techniques de communication

• Techniques de présentation orale et écrite et d'élaboration des documents

• Gestion des groupes

• Droit public

Savoirs faire :

• Utiliser les logiciels de bureautique

• Rédiger des rapports ou des documents

• Réaliser des synthèses

• Gérer les relations avec des interlocuteurs

• Savoir rendre compte

• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre

• de gestion complexe

• Travailler en équipe

• Animer des réunions

Savoirs être :

• Rigueur

• Fiabilité

• Sens de l'organisation

• Réactivité

• Sens relationnel

• Autonomie/confiance en soi

  
  
  

Sujétions et contraintes particulières :

Poste basé sur le campus de Belle-Beille avec des déplacements à prévoir (Lycées et partenaires) sur le territoire Angers / Le Mans / Nantes. Véhicule de service mis à disposition.

Participation aux comités de suivi et d'animation, animation de GT, collaboration avec la chargée de mission LLU et sous l'arbitrage direction SUIO et VP CFVU.

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Catégorie/corps : A - Ingénieur

Diplôme minimum requis : Bac+5

Type de contrat : Contrat de projet (CDD long)

Prise de poste: 01/10/2024 jusqu'au 01/06/2029 (57 mois)

Rémunération brute mensuelle : A partir de 1944,5 € selon expérience et grille

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 22/09/2024

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires