Manager opérationnel back-office en CDI (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
?Vos missions seront :
- Assurer le management, l'organisation et l'animation d'une équipe de 15/20 collaborateurs en favorisant l'implication, la prise d'initiative et l'autonomie ;
- Mettre en œuvre, en coordination avec votre hiérarchie, les orientations et les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs du service ;
- Organiser et superviser les activités de l'équipe, en définissant les objectifs (collectifs et individuels) et les priorités dans le respect des échéances ;
- Contribuer au développement des compétences de l'équipe et accompagner l'évolution des métiers du service ;
- Animer les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs ;
- Contribuer à la déclinaison des projets du département ;
- Participer à la démarche qualité en mettant en œuvre des actions d'amélioration au travers notamment du pilotage de processus ;
- Contribuer aux travaux de suivi, de supervision et de reporting lié à la certification des comptes et au Référentiel national de Processus (RNP) ;
- Assurer une bonne coordination et une collaboration de qualité, notamment les secteurs de Front office et la Régulation, impactés par les activités du service, dans une logique de performance collective d'organisme. Vos atouts :
- Vous êtes en capacité de manager et animer une équipe, en présentiel et à distance
- Doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un sens de l'organisation, vous savez vous adapter aux situations imprévues, impulser, anticiper et accompagner les changements
- Fédérateur et force de proposition, vous avez le sens du jouer collectif et saurez adopter une posture en adéquation avec les repères managériaux de l'organisme
- Vous savez conduire des projets et développer le travail en collaboratif ainsi que faire preuve d'innovation.
Les atouts de l'entreprise et du poste :
- Horaires individualisés dit variables
- Accord télétravail
- Salaire + prime intéressement
- Ticket restaurant, mutuelle, remboursement de frais de transport en commun 75%, prime forfait mobilité durable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap