Magasinier(ère)Restoria

RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives

Petit(e), vous avez toujours rêvé d'avoir entre les mains les manettes d'un chariot élévateur ? Lisez-la suite :-)

VOUS AVEZ :

Envie d'intégrer une entreprise engagée

Envie de profiter de vos week-ends et jours fériés

Un bon relationnel

Le sens du service

NOUS AVONS :

Plus de 50 ans d'expérience

Des équipes formidables

De belles perspectives d'évolution

Des valeurs fortes

Au sein de la Cuisine centrale de Trélazé (49) et en binôme avec votre collègue, Approvisionneur, vous assurez la réception et le stockage des matières premières destinées à la production de nos bons petits plats. Vous êtes ainsi le premier maillon de la chaine avant l'entrée en piste des Cuisiniers.

Vous démarrez votre journée au contact des fournisseurs afin de contrôler les produits livrés : température, quantité, provenance, …

Ensuite place au rangement : Produits frais, épiceries, produits surgelés sont répartis dans les chambres froides et au magasin pour des conditions de stockage optimales.

Vous êtes en contact étroit avec Xavier, le chef de production et Tony, le chef de cuisine, afin de gérer les sorties pour la production. Inutile de le préciser (mais on le fait quand même…) que la règle du « premier arrivé, premier sorti » est de rigueur !

Pour ce poste, une première expérience professionnelle réussie en tant que Magasinier(e) serait un plus. Mais si vous êtes Facteur, Paysagiste, Maçon … bref rien à voir avec ce métier : vous êtes les bienvenus ! Formation interne assurée !

Un CDI intermittent de 20h par semaine à partir du 1er septembre

Horaires fixes : 6h30 - 10h30 selon le planning des livraisons

Horaire continu, pas de travail le soir et le weekend

Une rémunération de 11,86€ brut par heure

Un avantage en nature repas, une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime

Un accord de cooptation

Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation)

Poste ouvert aux jeunes ou aux très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !

Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.