Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en droit social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire, le Groupe Hospi Grand Ouest recherche un(e) Juriste en droit social (F/H) pour une mission de 3 mois à compter de début juin.
Vous interviendrez en appui opérationnel de la Directrice des Ressources Humaines Groupe ainsi que les différentes Directeur / Responsable Ressources Humaines de nos établissements, sur l'ensemble des activités administratives et juridiques liées au droit social au sein du groupe.
Vos missions
Conseil et assistance juridique
* Conseiller les équipes RH sur les questions de droit social
* Conseil sur les différentes conventions collectives applicables (FHP, FEHAP, ANEM)
* Assurer la veille juridique et informer les services concernés des évolutions législatives et réglementaires
Rédactionnel
* Rédiger des fiches pratiques en droit du travail
* Rédiger des accords collectifs, DUE, etc. en lien avec l'actualité de l'entreprise
Suivi
* Contribuer à la préparation des bilans sociaux, BDESE et des présentations internes
* Structurer le reporting social
Enjeux et responsabilités
* Assurer la conformité juridique des pratiques RH au sein du groupe
* Minimiser les risques juridiques et financiers liés aux contentieux sociaux
* Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et juridiques
* Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit social ou RH, et avez déjà une expérience dans un service juridique RH ou en cabinet spécialisé (stage ou emploi).
* Le droit du travail, les conventions collectives et les accords d'entreprise n'ont plus de secret pour vous.
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels RH usuels.
* Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
* Vous aimez le travail en équipe, savez créer du lien, et appréciez les environnements collaboratifs.
* Travailler en lien avec plusieurs sites et interlocuteurs vous stimule plus qu'il ne vous freine.
* Bonus : une première expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social serait un vrai plus !
Rémunération ajustée en fonction de votre profil et de votre parcours.
Rejoignez-nous pour une mission au cœur des enjeux humains et sociaux de notre organisation !
Vous interviendrez en appui opérationnel de la Directrice des Ressources Humaines Groupe ainsi que les différentes Directeur / Responsable Ressources Humaines de nos établissements, sur l'ensemble des activités administratives et juridiques liées au droit social au sein du groupe.
Vos missions
Conseil et assistance juridique
* Conseiller les équipes RH sur les questions de droit social
* Conseil sur les différentes conventions collectives applicables (FHP, FEHAP, ANEM)
* Assurer la veille juridique et informer les services concernés des évolutions législatives et réglementaires
Rédactionnel
* Rédiger des fiches pratiques en droit du travail
* Rédiger des accords collectifs, DUE, etc. en lien avec l'actualité de l'entreprise
Suivi
* Contribuer à la préparation des bilans sociaux, BDESE et des présentations internes
* Structurer le reporting social
Enjeux et responsabilités
* Assurer la conformité juridique des pratiques RH au sein du groupe
* Minimiser les risques juridiques et financiers liés aux contentieux sociaux
* Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et juridiques
* Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit social ou RH, et avez déjà une expérience dans un service juridique RH ou en cabinet spécialisé (stage ou emploi).
* Le droit du travail, les conventions collectives et les accords d'entreprise n'ont plus de secret pour vous.
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels RH usuels.
* Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
* Vous aimez le travail en équipe, savez créer du lien, et appréciez les environnements collaboratifs.
* Travailler en lien avec plusieurs sites et interlocuteurs vous stimule plus qu'il ne vous freine.
* Bonus : une première expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social serait un vrai plus !
Rémunération ajustée en fonction de votre profil et de votre parcours.
Rejoignez-nous pour une mission au cœur des enjeux humains et sociaux de notre organisation !
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2350.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 193KMKG