Gestionnaire RH - Recrutement F/HVirage Conseil

Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd'hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales.

Fort de notre expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l'engagement fédérateur autour des enjeux de la transformation des entreprises.

Motiver et fidéliser nos collaborateurs sur la réussite de nos projets est l'ambition de Virage Conseil.

Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez sur des missions RH et recrutement.

Missions RH

• Assurer le déploiement du plan de formation

• Gérer la campagne des entretiens annuels et professionnels

• Effectuer le suivi des absences

• Créer et mettre à jours données salariés sur notre logiciel interne

• Assurer les entrées et sorties du personnel : intégration, remise du contrat, matériel…

• Répondre aux questions et besoins des collaborateurs sur les différentes problématiques RH

• Mettre à jour les tableaux de bord internes

Missions Recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés

• Réaliser du sourcing sur les différents jobboards

• Suivre et trier les candidatures

• Effectuer les pré-qualifications téléphoniques des candidats

• Réaliser des entretiens (en visio principalement)

• Rédiger les comptes-rendus d'entretien à destination du manager

Poste à pourvoir à compter du mois d'octobre (mais avant ou après, c'est très bien aussi ! )

Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI, pour un contrat de 39H hebdomadaires au sein de notre agence basée à Saint-Herblain (siège opérationnel du Groupe)

Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.

• Vous maîtrisez parfaitement la communication orale et écrite, vous êtes organisé(e), vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), proactif(ve) et autonome
• Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine du recrutement (en agence d'intérim par exemple)

Vous ne maîtrisez pas certaines des missions du poste ? Pas d'inquiétude ! Nous serons à vos côtés pour vous accompagner !