Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire locatif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
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- Assurer la gestion de la résidence optimiser son occupation dans le cadre des partenaires locaux et en cohérence avec le projet social de la structure;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la gestion locative de la résidence et du budget de fonctionnement
- Effectuer les entrées et sorties des résidents ;
- Mettre en œuvre les mesures de recouvrement ; gérer les impayés ; veiller à l'hygiène et à la propreté de la pension de famille ; gérer le mobilier ; procéder aux commandes selon les délégations et budget impartis ;
- Faire remonter les dysfonctionnements techniques.
En matière d'accompagnement dans le cadre du projet socio-éducatif :
- Coordonner les interventions des partenaires qui ont orienté les résidents et avec ceux qui assurent l'accompagnement social et médico-social ;
- Elaborer avec collaboration de l'agent, le projet socio-éducatif de la pension de famille ; le faire valider par son manager et le mettre en œuvre.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état social ;
- Vous avez de l'expérience dans le domaine de la gestion vieillissement ; l'accueil et insertion des personnes ;
- Vous avez des connaissances dans l'animation d'un groupe; initier et conduire des projets ;
- Vous avez une aisance rédactionnelle des normes en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Vous avez une aptitude managériale.
Qualités :
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Ténacité, rigueur, sens du service, esprit d'équipe
Infos:
- Contrat en 35h/5j
- Durée de mission: 1 mois
- Rémunération: 2000 € Brut /mensuel
- Poste basé à Nantes Ouest
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois