Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de copropriété (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ?
Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant.
Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement !
Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à vous la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes.
VOS MISSIONS (Si vous les acceptez !)
- Vous serez suivi et accompagné par vos futurs collègues gestionnaires aguerris qui vous dispenseront leurs meilleurs conseils
- Vous gérez un portefeuille de lots de copropriétés en passant par l'élaboration des budgets jusqu'au suivi des chantiers
- Vous animez les échanges avec les copropriétaires et les conseillers syndicaux
- Vous travaillez en harmonie avec votre comptable et votre assistant(e) pour apporter des réponses complètes et expertes à vos interlocuteurs
- Vous veillez à ce que vos immeubles contribuent à développer le bien-vivre en copropriété
NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS
#EXPERIENCE Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'immobilier/juridique et vous avez déjà une première expérience réussie en tant que gestionnaire copropriété.
Au-delà de vos savoir-faire et de vos expériences, nous parions aussi sur votre personnalité et les valeurs qui vous animent :
#BESTTEAM Vous désirez vous impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.
#SERVICE Vous êtes une personne doté(e) d'un excellent relationnel et vous vous démarquez par votre dynamisme, votre adaptabilité et votre volonté d'investissement.
#PROJECT Le changement ne vous effraie pas et vous menez des projets de A à Z avec ténacité et rigueur.
#GROWUP Curieux.se de nature, vous aimez en apprendre tous les jours, grandir et évoluer.
Et une fois que vous avez candidaté, comment ça se passe ?
Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !
Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si vous êtes retenu(e) vous aurez :
-Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
-Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
-Une dernière rencontre avec vos futurs managers pour répondre au mieux à vos interrogations.
Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle vous vous sentirez réellement bien, vous avez frappé à la bonne porte !
Psst. si vous êtes curieux.se, n'hésitez pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous
Et la rémunération ?
Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en !
Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant.
Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement !
Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à vous la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes.
VOS MISSIONS (Si vous les acceptez !)
- Vous serez suivi et accompagné par vos futurs collègues gestionnaires aguerris qui vous dispenseront leurs meilleurs conseils
- Vous gérez un portefeuille de lots de copropriétés en passant par l'élaboration des budgets jusqu'au suivi des chantiers
- Vous animez les échanges avec les copropriétaires et les conseillers syndicaux
- Vous travaillez en harmonie avec votre comptable et votre assistant(e) pour apporter des réponses complètes et expertes à vos interlocuteurs
- Vous veillez à ce que vos immeubles contribuent à développer le bien-vivre en copropriété
NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS
#EXPERIENCE Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'immobilier/juridique et vous avez déjà une première expérience réussie en tant que gestionnaire copropriété.
Au-delà de vos savoir-faire et de vos expériences, nous parions aussi sur votre personnalité et les valeurs qui vous animent :
#BESTTEAM Vous désirez vous impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.
#SERVICE Vous êtes une personne doté(e) d'un excellent relationnel et vous vous démarquez par votre dynamisme, votre adaptabilité et votre volonté d'investissement.
#PROJECT Le changement ne vous effraie pas et vous menez des projets de A à Z avec ténacité et rigueur.
#GROWUP Curieux.se de nature, vous aimez en apprendre tous les jours, grandir et évoluer.
Et une fois que vous avez candidaté, comment ça se passe ?
Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !
Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si vous êtes retenu(e) vous aurez :
-Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
-Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
-Une dernière rencontre avec vos futurs managers pour répondre au mieux à vos interrogations.
Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle vous vous sentirez réellement bien, vous avez frappé à la bonne porte !
Psst. si vous êtes curieux.se, n'hésitez pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous
Et la rémunération ?
Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en !
Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois
Référence : 182WXML