Gestionnaire paie (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Compétences :
- Gestion administrative
Lieux :
- Montaigu (85)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Vous préparez les éléments variables de paie et réalisez la paie pour l'ensemble des salariés.
Vous recueillez et traitez les informations sur les salariés : absence, maladie, HS, heures de nuit, panier.
Vous gérez les entrées et sorties du personnel : élaborez tous les documents relatifs au recrutement d'un salarié (DPAE, contrat de travail, fiches de suivi intégration, etc...), et établissez les documents constitutifs du solde de tout compte (attestation pôle emploi, certificat de travail, solde de tout compte)
Vous gérez l'administration du personnel : gestion des congés payés, gestion des visites médicales, suivi des temps de travail, suivi des dossiers salariés, procédez aux adhésions de mutuelle, gestion des dossiers maladie. Avec une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, vous possédez une formation en Paie.
Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative des salariés.
Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.
Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
Possibilité de recevoir 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 11 mois