Gestionnaire paie (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Anglais
- Service paie
Lieux :
- La Ferté-Bernard (72)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
1 Gestionnaire de Paie F/H
CDD ? 8 mois à partir de janvier 2025 à La Ferté Bernard (72) Vous intégrez l'équipe du Centre de Service Partagé pour l'ensemble du groupe, et votre rôle consiste à réaliser des services de paie pour les 8 usines du groupe en France (environ 2000 salariés).
?Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Réceptionner les éléments de paie.
- Réaliser les paies pour certains sites.
- Assurer la coordination des différentes phases du cycle de paie.
- Garantir une paie fiable et livrée dans les délais requis.
- Être un support opérationnel pour toutes les questions relatives à la paie.
- ?
Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service paie et idéalement d'une expérience dans un centre de service partagé.
Vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation aux différents ERP de l'entreprise ainsi que d'une très bonne aisance relationnelle.
?
Flexible et doté(e) d'une approche proactive dans la résolution de problèmes, ce poste est fait pour vous. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable. L'anglais est un plus.
Poste à pourvoir en CDD ? 8 mois à partir de janvier/février 2025
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
Rémunération selon profil et expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 8 mois