Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Cegid
- Horoquartz
- Gestion paie
- Gestion du temps
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 30 000 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : EXPECTRA
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en industrie, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H)
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en industrie, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H)
Description du poste
Rattaché au responsable du service ressources humaines, vous participez activement aux différentes missions du service RH assurant le suivi administratif complet des collaborateurs, de leur embauche à leur départ. Cela inclut l'intégration, les déclarations d'embauche et la gestion des dossiers administratifs (contrats, mutuelle, prévoyance).
Vous contrôlez également la gestion des temps via KELIO et élaborez la paie sur Cegid Y2 (saisie des éléments variables, calcul des soldes de tout compte, déclarations sociales), vous gérez aussi les intérimaires et élaborez les tableaux de bord RH
Ce poste, basé à LAVAL, est à pourvoir dans le cadre un CDD de 6 mois.
La rémunération est à négocier selon votre expérience.
Vous contrôlez également la gestion des temps via KELIO et élaborez la paie sur Cegid Y2 (saisie des éléments variables, calcul des soldes de tout compte, déclarations sociales), vous gérez aussi les intérimaires et élaborez les tableaux de bord RH
Ce poste, basé à LAVAL, est à pourvoir dans le cadre un CDD de 6 mois.
La rémunération est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 27/07/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise au sein un groupe et/ou en environnement industriel, avec une solide expérience en gestion de paie.
Vous maîtrisez les outils, bureautiques et les logiciels RH (gestion des temps, paie).
La connaissance de KELIO et CEGID est un atout supplémentaire au poste.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de méthode. Votre excellent sens relationnel, votre prise d'initiative, votre empathie et votre confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils, bureautiques et les logiciels RH (gestion des temps, paie).
La connaissance de KELIO et CEGID est un atout supplémentaire au poste.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de méthode. Votre excellent sens relationnel, votre prise d'initiative, votre empathie et votre confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Référence : 307-O61-R000810_01R