Data Engineer - SQL Server/ SSIS – Environnement Agile (IT)Free-Work
Nantes (44)CDI
Il y a 22 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Apache Hadoop (H/F)
Compétences :
- ETL
- SQL Server
- SQL
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : Free-Work
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
L'aventure Argain, c'est :
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaire),
Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
L'aventure Argain, c'est :
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaire),
Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Description du poste
Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme de gestion et de préparation de données sous SQL Server, nous recherchons un profil data Engineer capable de prendre en charge les demandes et incidents, d'accompagner les équipes au quotidien et de contribuer à la fiabilisation des traitements de données.
Tâches principales
Assurer la réception, qualification et suivi des tickets (incidents fonctionnels et techniques) dans un environnement Agile.
Prendre en charge la résolution d'incidents de premier niveau (SQL, habilitations, accès, erreurs simples de traitements).
Escalader et documenter les incidents complexes vers les équipes de développement ou d'infrastructure.
Accompagner les utilisateurs dans l'usage de la plateforme (explications, assistance, formation ponctuelle).
Participer aux tests de non-régression et validations lors des évolutions ou migrations.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de support et de documentation.
Collaborer avec les équipes projet et développement dans un cadre Agile / Scrum (daily, rétrospectives, etc.).
Tâches principales
Assurer la réception, qualification et suivi des tickets (incidents fonctionnels et techniques) dans un environnement Agile.
Prendre en charge la résolution d'incidents de premier niveau (SQL, habilitations, accès, erreurs simples de traitements).
Escalader et documenter les incidents complexes vers les équipes de développement ou d'infrastructure.
Accompagner les utilisateurs dans l'usage de la plateforme (explications, assistance, formation ponctuelle).
Participer aux tests de non-régression et validations lors des évolutions ou migrations.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de support et de documentation.
Collaborer avec les équipes projet et développement dans un cadre Agile / Scrum (daily, rétrospectives, etc.).
Date de début : 02/11/2025
Description du profil
Compétences techniques requises
Solides connaissances en SQL Server /SSIS (lecture de requêtes, analyse basique, exécution de scripts).
Bonne compréhension des enjeux de préparation et intégration de données.
Capacité à intervenir sur des problématiques de code SQL simple.
Sensibilité aux problématiques de sécurité, habilitations et gestion des accès.
Connaissance des outils ETL et des traitements de données appréciée.
Compétences relationnelles et savoir-être
Sens du service
Bonne capacité de communication, pédagogie et patience.
Rigueur dans le suivi et la documentation des incidents.
Esprit d'équipe, goût pour le travail collaboratif en environnement Agile.
Curiosité et envie d'apprendre.
Solides connaissances en SQL Server /SSIS (lecture de requêtes, analyse basique, exécution de scripts).
Bonne compréhension des enjeux de préparation et intégration de données.
Capacité à intervenir sur des problématiques de code SQL simple.
Sensibilité aux problématiques de sécurité, habilitations et gestion des accès.
Connaissance des outils ETL et des traitements de données appréciée.
Compétences relationnelles et savoir-être
Sens du service
Bonne capacité de communication, pédagogie et patience.
Rigueur dans le suivi et la documentation des incidents.
Esprit d'équipe, goût pour le travail collaboratif en environnement Agile.
Curiosité et envie d'apprendre.
Référence : 568711