Critères de l'offre
Métiers :
- Data Engineer (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- SQL Server integration services
- Serveurs windows
- ETL
- SQL Server
- SSIS SSAS SSRS
- + 1 compétence
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 400 € - 550 € par jour
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : Free-Work
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
L'aventure Argain, c'est :
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaire),
Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
L'aventure Argain, c'est :
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaire),
Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Description du poste
Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle solution de préparation et de gestion de données sous SQL Server, nous recherchons un Data Engineer SSIS capable d'intervenir en autonomie et d'accompagner les équipes dans l'usage et l'évolution de la plateforme de données.
Tâches principalesConcevoir, développer et maintenir les packages SSIS pour l'intégration et le traitement des données.
Développer et optimiser les procédures stockées SQL Server et autres traitements de préparation de données.
Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de la plateforme SQL et SSIS.
Assurer le support fonctionnel et technique sur les traitements de données.
Participer à la formation et au transfert de compétences.
Relire et conseiller sur les développements existants.
Participer aux phases de conception technique et revue de code.
Collaborer avec les équipes métiers et IT pour garantir la qualité et la pertinence des livrables.
Travailler dans un cadre Agile / Scrum (participation aux cérémonies, estimation des charges, amélioration continue).
Tâches principalesConcevoir, développer et maintenir les packages SSIS pour l'intégration et le traitement des données.
Développer et optimiser les procédures stockées SQL Server et autres traitements de préparation de données.
Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de la plateforme SQL et SSIS.
Assurer le support fonctionnel et technique sur les traitements de données.
Participer à la formation et au transfert de compétences.
Relire et conseiller sur les développements existants.
Participer aux phases de conception technique et revue de code.
Collaborer avec les équipes métiers et IT pour garantir la qualité et la pertinence des livrables.
Travailler dans un cadre Agile / Scrum (participation aux cérémonies, estimation des charges, amélioration continue).
Date de début : 02/11/2025
Description du profil
Compétences techniques requisesMaîtrise de SQL Server (T-SQL, procédures stockées, optimisation des requêtes).
Expérience confirmée sur SSIS (SQL Server Integration Services).
Bonne compréhension des problématiques de gestion de données, ETL et qualité de données.
Connaissance des méthodes Agile / Scrum.
Compétences relationnelles et savoir-êtreExcellent communicant, à l'aise dans le dialogue technique et fonctionnel.
Pédagogue, capable de vulgariser des concepts complexes auprès de différents interlocuteurs.
Esprit d'équipe, collaboratif, avec une forte capacité à travailler dans un environnement transverse.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Expérience confirmée sur SSIS (SQL Server Integration Services).
Bonne compréhension des problématiques de gestion de données, ETL et qualité de données.
Connaissance des méthodes Agile / Scrum.
Compétences relationnelles et savoir-êtreExcellent communicant, à l'aise dans le dialogue technique et fonctionnel.
Pédagogue, capable de vulgariser des concepts complexes auprès de différents interlocuteurs.
Esprit d'équipe, collaboratif, avec une forte capacité à travailler dans un environnement transverse.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Référence : 568705

