Chargé Ressources HumainesTEREVA
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé des ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+5
- + 4 diplômes
Lieux :
- Louverné (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : TEREVA
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :
- 3060 collaborateurs
- 232 sites
- 1.17 milliards d'€ de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées
Avec notre enseigne Téréva (189 sites - 2350 collaborateurs – 865M d'€ de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Participation et intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
Description du poste
Rattaché(e) au RRH Supply Chain Groupe, en véritable support opérationnel, vous accompagnez l'ensemble des missions sur la plateforme logistique ; vos missions au quotidien sont variées, vous :
- Participerez à l'accompagnement RH de l'ouverture de la plateforme logistique ,
- Participez aux recrutements des nouveaux collaborateurs (gestion des annonces, pré-sélections, réalisation des entretiens en collaboration avec les managers,…),
- Assurez et accompagnez l'intégration du salarié (transmission des documents administratifs, parcours d'intégration, suivi,..),
- Préparez les éléments administratifs nécessaires à la vie des collaborateurs dans l'entreprise (gestion des visites médicales, réaliser l'interface avec le service paie, suivi de la gestion des temps et absences,…),
- Assurez les relations avec les agences de travail temporaire (définition du besoin, recrutement, contrat, heures),
- Suivez des indicateurs de la plateforme : productivité et qualité, servant au calcul des primes,
- Participez au déploiement et au suivi de la politique de Santé et Sécurité sur le site,
- Déployez des actions de la politique Ressources Humaines du Groupe Martin Belaysoud (Mission Handicap, alternance,…),
- Assurez la gestion administrative du site (gestion du courrier, commande des fournitures,…).
Description du profil
Formation BAC+3 à 5 en Ressources Humaines.
Expérience de 2 ans minimum, alternance comprise, dans un service RH ou agence de travail temporaire.
Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du relationnel. Vous êtes en contact avec de nombreux interlocuteurs.
- Votre rigueur.
- Votre organisation et votre sens des priorités.