Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez une première expérience RH dans une ESN ? Vous aimez recruter, organiser, optimiser ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service du développement humain !
>> Vos missions
En tant que Chargé(e) de mission RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos talents, avec une dominante recrutement.
Vos missions seront :
- Recrutement (mission principale)
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing multicanal et présélection des candidats
- Organisation des entretiens avec la RH et les managers
- Suivi des candidatures et animation de la relation candidat
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Organisation des sessions d'intégration
- Suivi des parcours d'intégration et des premiers retours collaborateurs
- Gestion administrative RH
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
- Suivi des documents contractuels et des obligations légales
- Projets RH
- Participation à des projets d'amélioration continue RH (digitalisation, onboarding, marque employeur, culture d'entreprise, etc.)
- Contribution à l'évolution des pratiques RH de l'entreprise
>> Profil recherché
- Première expérience réussie dans une ESN (connaissance de l'écosystème SAP, un vrai plus)
- Maîtrise des techniques de recrutement, de la rédaction d'annonce jusqu'à l'intégration.
- À l'aise en anglais pour interagir ponctuellement avec des interlocuteurs internationaux
- Autonome, curieux(se), structuré(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe
- Envie de progresser dans un environnement stimulant et en pleine croissance
>> Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise agile, experte et bienveillante
- Des projets RH variés, concrets et à fort impact
- Un environnement où vos idées comptent et vos initiatives sont encouragées
>> Vos missions
En tant que Chargé(e) de mission RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos talents, avec une dominante recrutement.
Vos missions seront :
- Recrutement (mission principale)
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing multicanal et présélection des candidats
- Organisation des entretiens avec la RH et les managers
- Suivi des candidatures et animation de la relation candidat
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Organisation des sessions d'intégration
- Suivi des parcours d'intégration et des premiers retours collaborateurs
- Gestion administrative RH
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
- Suivi des documents contractuels et des obligations légales
- Projets RH
- Participation à des projets d'amélioration continue RH (digitalisation, onboarding, marque employeur, culture d'entreprise, etc.)
- Contribution à l'évolution des pratiques RH de l'entreprise
>> Profil recherché
- Première expérience réussie dans une ESN (connaissance de l'écosystème SAP, un vrai plus)
- Maîtrise des techniques de recrutement, de la rédaction d'annonce jusqu'à l'intégration.
- À l'aise en anglais pour interagir ponctuellement avec des interlocuteurs internationaux
- Autonome, curieux(se), structuré(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe
- Envie de progresser dans un environnement stimulant et en pleine croissance
>> Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise agile, experte et bienveillante
- Des projets RH variés, concrets et à fort impact
- Un environnement où vos idées comptent et vos initiatives sont encouragées
Salaire et avantages
Autre
Référence : 192PBZF