Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) et relations sociales (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Apporter un soutien et ses compétences pour traiter les récents sujets relevés par les DREETS :
- DUERP (duplication DUERP NANTES aux autres sites)
- Mise en place système de décompte des jours travaillés et des heures travaillées
- Suivi des Entretiens professionnels / Formations (dans le cadre d'un ctrl éventuel lié au défaut d'abondement des CPF salariés)
- Préparation des CSE, participation et soutien au RRH et Président du CSE
- Préparation, participation, soutien en négociations OS au RRH et DGa
- Faire vivre la démarche de prévention des RPS engagée (I-ZEN), dont la mise en place d'un dispositif de lutte contre toute forme de violence, harcèlement, discrimination par ex.
- Chantier RGPD à poursuivre, a minima sur le volet RH
- Soutenir le RRH dans sa mission d'animation de la communauté managériale,
- De manière générale apporter son soutien et son expérience dans la gestion disciplinaire, les relations professionnelles, la médiation.
Partiel (Quotité travail estimée : mini 40 ? max 50%)
Sur le volet RH essentiellement
Avantages
Statut cadre, forfait jours
Tickets restaurant 9€/jour
?Mutuelle
Fin de CDD : 18/12/2025 (prolongation éventuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 7 mois