Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)France Travail
Nantes (44)CDI
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Aménagement paysager & espaces verts
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La famille Remue Ménage cherche à s'agrandir !
Remue Ménage est une entreprise de service à la personne située à Nantes (44).Soucieux de la satisfaction de nos clients mais aussi du bien être de nos salariés, nous sommes à la recherche d'un/e assistant/e Ressources Humaines H/F désireux de rejoindre cette aventure.
Vous assistez la Chargée des Ressources Humaines dans ses missions et assistez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité de Remue Ménage.
VOS MISSIONS :
Gestion administrative:
- Suppléer dans les recherches et démarches ayant pour but de s'assurer de la conformité des dossiers selon la législation en vigueur (RGPD, droit à l'image ....) et réaliser les changements inhérents à la réglementation
- Actualisation et reporting des tableaux de bord
- Modulation des plannings
- Gestion des services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures
- Gestion des mails, messages entrants et sortants en lien avec l'image de l'entreprise.
Gestion des ressources humaines:
- Gestion du recrutement :procéder au recrutement des collaborateurs de l'entreprise ( évaluer le besoin en recrutement, sourcing, mener les entretiens d'embauche etc)
- Entretien de la stratégie RH sous forme d'actions sous la supervision du/de la chargé(e) RH et de la direction, suivre les objectifs fixés
- Embauche des salariés: rédaction des contrat de travail, DPAE, visite médical, dossiers d'intégration.
- Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie (DUE, contrats, avenants, visite médicale, mutuelle )
- Administration du personnel sous la supervision de la/le chargé/e RH: absences, congés, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, notes de frais, dossiers collaborateurs.
- Suppléer le/la chargé/e RH sur la gestion emploi parcours professionnel, gestion des compétences... (GEPP), les suivis de carrière, les formations, les promotions, etc.
- Entretenir et compléter les éléments relatifs à la gestion de la paie
Communication :
- Rester informé et donner son opinion sur les actions menées sur les réseaux sociaux et le site web
- Gestion de la communication interne et externe de l'entreprise. ( Gestion des appels téléphoniques, messages, groupe WHATSAPP )
PROFIL RECHERCHE
De formation minimum Bac +2 en RH, vous avez une première expérience de la fonction RH et administration du personnel acquise en entreprise.
- Sens de la communication écrite et orale
- Polyvalence
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Fortes compétences organisationnelles et souci du détail
- Maîtrise des outils informatiques
Mais SURTOUT, vous êtes motivé et désireux de rejoindre une équipe à l'esprit familial en ajoutant votre pierre à notre édifice.
N'attendez et rejoignez vite la famille Remue Ménage !
Remue Ménage est une entreprise de service à la personne située à Nantes (44).Soucieux de la satisfaction de nos clients mais aussi du bien être de nos salariés, nous sommes à la recherche d'un/e assistant/e Ressources Humaines H/F désireux de rejoindre cette aventure.
Vous assistez la Chargée des Ressources Humaines dans ses missions et assistez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité de Remue Ménage.
VOS MISSIONS :
Gestion administrative:
- Suppléer dans les recherches et démarches ayant pour but de s'assurer de la conformité des dossiers selon la législation en vigueur (RGPD, droit à l'image ....) et réaliser les changements inhérents à la réglementation
- Actualisation et reporting des tableaux de bord
- Modulation des plannings
- Gestion des services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures
- Gestion des mails, messages entrants et sortants en lien avec l'image de l'entreprise.
Gestion des ressources humaines:
- Gestion du recrutement :procéder au recrutement des collaborateurs de l'entreprise ( évaluer le besoin en recrutement, sourcing, mener les entretiens d'embauche etc)
- Entretien de la stratégie RH sous forme d'actions sous la supervision du/de la chargé(e) RH et de la direction, suivre les objectifs fixés
- Embauche des salariés: rédaction des contrat de travail, DPAE, visite médical, dossiers d'intégration.
- Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie (DUE, contrats, avenants, visite médicale, mutuelle )
- Administration du personnel sous la supervision de la/le chargé/e RH: absences, congés, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, notes de frais, dossiers collaborateurs.
- Suppléer le/la chargé/e RH sur la gestion emploi parcours professionnel, gestion des compétences... (GEPP), les suivis de carrière, les formations, les promotions, etc.
- Entretenir et compléter les éléments relatifs à la gestion de la paie
Communication :
- Rester informé et donner son opinion sur les actions menées sur les réseaux sociaux et le site web
- Gestion de la communication interne et externe de l'entreprise. ( Gestion des appels téléphoniques, messages, groupe WHATSAPP )
PROFIL RECHERCHE
De formation minimum Bac +2 en RH, vous avez une première expérience de la fonction RH et administration du personnel acquise en entreprise.
- Sens de la communication écrite et orale
- Polyvalence
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Fortes compétences organisationnelles et souci du détail
- Maîtrise des outils informatiques
Mais SURTOUT, vous êtes motivé et désireux de rejoindre une équipe à l'esprit familial en ajoutant votre pierre à notre édifice.
N'attendez et rejoignez vite la famille Remue Ménage !
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros
Pc portable
Mutuelle
Pc portable
Mutuelle
Référence : 182YKHC