Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Verrières-en-Anjou
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable administratif et financier.
-Vous serez en charge prioritairement des recrutements à pourvoir, soit en direct, soit auprès de cabinets externes (depuis l'expression du besoin / rédaction et dépôt des annonces / sourcing / sélection des CV / préparation des entretiens / tests / prises de références / réponses à effectuer / DUE - contrat à établir.).
-Sourcer, négocier et assurer la relation avec les free-lance et cabinets spécialisés en recrutement
-Assurer le suivi de l'intégration des candidats
-Suivi et rédaction des entretiens d'évaluation
-Soutien et coordination aux entretiens individuels
-Mise en place et suivi des actions de formation professionnelle
Vous serez également en appui pour tout autre mission RH, liée au besoin de l'entreprise.
De formation bac +2 à +5 et avec une expérience de 3/5 années minimum, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'une autonomie suffisante, afin de mener à bien les recrutements de A à Z.
Doté d'un sens de l'analyse, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail.
Vous maitrisez impérativement le pack Office et tous les outils nécessaires afin de réussir dans votre mission.
CDD surcroît activité jusqu'à fin mars 2025 (renouvelable) ; A pouvoir dès que possible. Uniquement en présentiel.
-Vous serez en charge prioritairement des recrutements à pourvoir, soit en direct, soit auprès de cabinets externes (depuis l'expression du besoin / rédaction et dépôt des annonces / sourcing / sélection des CV / préparation des entretiens / tests / prises de références / réponses à effectuer / DUE - contrat à établir.).
-Sourcer, négocier et assurer la relation avec les free-lance et cabinets spécialisés en recrutement
-Assurer le suivi de l'intégration des candidats
-Suivi et rédaction des entretiens d'évaluation
-Soutien et coordination aux entretiens individuels
-Mise en place et suivi des actions de formation professionnelle
Vous serez également en appui pour tout autre mission RH, liée au besoin de l'entreprise.
De formation bac +2 à +5 et avec une expérience de 3/5 années minimum, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'une autonomie suffisante, afin de mener à bien les recrutements de A à Z.
Doté d'un sens de l'analyse, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail.
Vous maitrisez impérativement le pack Office et tous les outils nécessaires afin de réussir dans votre mission.
CDD surcroît activité jusqu'à fin mars 2025 (renouvelable) ; A pouvoir dès que possible. Uniquement en présentiel.
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
Autre
Autre
Référence : 182TSHG