Stage - Assistant pôle international R&D – H/FNAVAL GROUP

Nantes (44)Stage
Il y a 9 jours

L'entreprise : NAVAL GROUP

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Basé à proximité de Nantes, le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d'innovation, d'expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois, à compter de Février 2025.


Les équipes partenariats internationaux interviennent à l'international dans un contexte amont des offres, des projets et des coopérations internationales.
Leurs activités se déclinent en actions de développement de partenariats R&D à l'international en soutien aux activités commerciales export, en participation dans les agences et associations européennes et internationales et dans le développement et l'animation des Centres d'Excellence de la direction technique à l'international.
Ils contribuent au plan de capture avec des partenariats permettant de produire des effets leviers en participant à la capture des co-financements et des subventions via des projets collaboratifs.
Ils développent le rayonnement de Naval Group dans les écosystèmes partenariaux à l'international.
Ils apportent des compétences métier en développement de projets de partenariats internationaux.

L'objectif du stage est de :
-participer à l'identification et au suivi des thématiques et partenaires d'intérêt pour l'internationalisation R&D du Groupe
-suivre des COE Singapour et Belgique
-participer au développement au Pays-Bas, en Inde, en KSA et au EAU plus particulièrement.
-rédiger des fiches pays R&D à partir de sources ouvertes
-suivre le portfolio d'activités

Vous aurez les responsabilités des missions suivantes :

A l'International :
-Participer à l'analyse source ouverte des pays d'intérêt Naval Group sur les aspects R&D et innovation et contribuer aux actions de la direction technique de Naval Group auprès des organisations européennes.

Exemples de sujets pour l'Europe
- rapport de synthèse sur le fonctionnement des projets européens inter-régionaux INTER-REG avec focus sur les possibilités de subventions UE pour co-financer des projets dans des pays export
- rapport de synthèse sur l'éligibilité des projets de R&D aux fonds FEDER
- étude d'opportunités des projets européens PESCO avec nos thématiques R&D
- étude d'opportunité sur l'utilisation du programme Blue Champion de la BEI
- synthèse sur les projets avec l'OTAN (et les financements associés type HEDI ou DIANA)
- analyse des domaines d'intervention de l'European Defense Agency avec nos axes fédérateurs
- inventaires et tri d'acteurs académiques internationaux les plus susceptibles d'apporter de la valeur ajoutée dans les projets de R&D collaboratifs

CoE (Center of Excellence de R&D de Naval Group à l'international)
- étude sur les instruments de financement de la R&D disponible dans les 3 pays CoE et prospects

Durée du contrat : 6 mois

Description du profil

ET VOUS ?

Vous êtes actuellement en Licence ou Bachelor orienté en affaires publiques ou en 3ème ou 4ème année d'école d'Ingénieur avec une spécialisation internationale ou management de l'innovation et vous recherchez un stage de fin d'études.


Vous avez des très bonnes connaissances du fonctionnement des institutions européennes.

Vous avez une attitude positive et faites preuve d'un bon esprit d'équipe.

Vous êtes orienté résultat dans une attitude dynamique et volontaire.

Vous avez un Anglais courant.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

  • Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
  • Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

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