Critères de l'offre
Métiers :
- Techniciens d’essais (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Soudage
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Mettre en œuvre les opérations d'essais/expertise à partir de données techniques validées
- En cas d'anomalie, panne, réaliser et formaliser le premier niveau d'expertise afin de décrire le problème et d'envisager les pistes de recherche de cause
- Participer aux expertises avec les équipes de l'ingénierie
- Rédiger les rapports d'essais des produits dont il a la charge en lien avec les procédures en vigueur.
- Compléter les documents administratifs demandés et en assurer les saisies informatiques nécessaires (menu saisie des temps 17.1 dans l'ERP) conformément aux procédures qualités de son atelier
- Identifier et proposer des améliorations argumentées ayant un impact dans les domaines sécurité, qualité et délai
- Respecter et appliquer le Système du Management Qualité
- Appliquer les règles définies dans le MOP "Manuel d'Organisme de Production" / MOE "Manuel d'Organisme d'Entretien"
- A la demande du responsable, sous couvert du service Qualité, réaliser la libération des produits - Diplôme de niveau 5 ou diplôme de niveau 4 avec 5 ans d'expériences dans le domaine de compétences
- Compréhension et analyse de données techniques (plans, schéma, ATP?.)
- Formation « sécurité électrique - BE essais » en vigueur (habilitable).
- Compétent pour l'utilisation d'équipement de tests, des outils manuels, des outils électriques et de soudage électrique.
- Dextérité manuelle et minutie dans le travail
- Anglais niveau B1
- Travail en équipe
- Méthode, rigueur, regard critique
- Participer activement dans un esprit constructif et inclusif à l'évolution positive de son équipe.
- Participer au transfert des connaissances et au déploiement de la polyvalence de ses collègues
- Faire preuve d'adaptabilité dans le travail (mobilité interne sur l'ensemble de la production, gestion des aléas).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap