Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de prévention (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) conseiller(e) prévention pour un CDD de 12 mois.
Votre rôle:
Réduire les risques des assurés, faire appliquer les recommandations et les cahiers des charges prévention de Groupama pour contribuer à limiter le nombre et la gravité des sinistres.
Vos missions :
• Vous effectuez des audits chez des assurés afin d'analyser les risques en lien avec les garanties dommages aux biens , mesurer les engagements et proposer un plan de prévention adapté;
• Vous accompagnez et conseillez les assurés dans le cadre de leurs projets de construction ou de rénovation en veillant à l'application des cahiers des charges Groupama. Vous vous assurez de la bonne prise en compte des recommandations.
• Vous entretenez des partenariats avec les acteurs de la prévention (constructeurs, installateurs, services de l'état (préfecture, gendarmerie, sapeurs-pompiers, etc.), les représentants des organismes professionnels…
• Vous intervenez en sélection et conseil pour la souscription de certains contrats d'assurance;
• Vous formez les commerciaux et les souscripteurs sur les aspects prévention et réalisez des fiches conseils, dépliants, brochures, vidéos à l'attention des clients.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible. Poste basé à Nantes.
Les étapes du processus de recrutement :
Présélection des CV,
Pré-qualification téléphonique par une chargée de recrutement,
Entretien en présentiel avec le N+1, N+2 et la chargée de recrutement
Entretiens en présence du N+1, de la N+2 et d'une chargée de recrutement.
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une formation Hygiène Qualité sécurité environnement (Licence HSE, Bac +5 école d'ingénieur prévention, Agrément INSSI du CNPP (centre national de prévention et protection).
Vous justifiez d'une première professionnelle en prévention des risques.
Les qualités indispensables pour le poste :
• Sens de la relation client
• Adaptabilité
• Capacité à négocier et convaincre
• Esprit d'équipe
• Qualités rédactionnelles
• Sens de l'organisation et de la priorisation