Agent de propreté CDD H/F >VERTOU F/HAber Propreté
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de nettoyage (H/F)
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Vertou (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Partiel
L'entreprise : Aber Propreté
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.
Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste
Nous cherchons un agent de nettoyage pour entretenir le laboratoire de Vertou
de 18h00à 20h00 du lundi au vendredi et 12h30/15h30 le samedi .
Ou possible le matin de 5h00 à 7h00 du lundi au vendredi et le samedi de 5h00 à 8h00
DU 24/06 AU 20/07
Vos missions seront les suivantes :
Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ;
Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation;
Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.
Description du profil
Pour mener à bien votre mission vous avez :
- Le sens de l'organisation
- La volonté de produire un travail de qualité
- Le sens du service client
- Un bon relationnel
- Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée.
- Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.