Soudeur tig/mig/mag (H/F)Manpower

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.

Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.

Manpower Mayenne recherche, pour le compte d'une entreprise œuvrant dans le secteur du découpage emboutissage, un Soudeur - H/F à 53150 MONTSURS.
L'entreprise compte 25 permanents et bénéficie d'une organisation dynamique et innovante, offrant un environnement de travail professionnel et stimulant pour le développement de compétences techniques. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser des opérations de soudage TIG, MIG et MAG.
- Lire et interpréter plans et documents techniques.
- Préparer, découper et ajuster les pièces.
- Effectuer le meulage et les finitions.
- Contrôler la qualité des soudures.
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur.
- Collaborer avec les équipes techniques.
- Assurer le suivi des interventions
Vous justifiez d'une expérience en soudage TIG, MIG et MAG. Vous maîtrisez la lecture de plans et démontrez autonomie, précision et souci du détail.
Avantages MANPOWER
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap