Critères de l'offre
Métiers :
- Soudeur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- Lecture de plan
- Soudage
Lieux :
- Château-Gontier (53)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser les opérations de soudage avec précision
- Analyser et interpréter les plans techniques
- Assurer la conformité des soudures effectuées
- Optimiser les procédés de fabrication
- Contrôler la qualité des assemblages
- Collaborer avec les équipes techniques
- Respecter les procédures de sécurité
- Participer à l'amélioration continue des process
LES HORAIRES:
De journée ou d'équipe Profil recherché pour le poste :
Vous êtes un soudeur expérimenté, (procédé 138 135)- H/F disposant de trois ans d'expérience, rigoureux, maîtrisant les techniques de soudage et la lecture de plans, et souhaitant évoluer dans un environnement exigeant.
?
LES AVANTAGES Manpower :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client
?Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 22/02/2026
Durée du contrat : 1 mois

