Responsable RH h/fJBL CONSEIL

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.

Rejoignez une PME industrielle adossée à un groupe international et devenez le moteur d’une fonction RH à créer et à incarner !

Notre client est une entreprise industrielle, récemment intégrée à un groupe international, qui conçoit et fabrique des solutions techniques sur deux sites de production en France. Dans un contexte d’évolution, elle souhaite structurer la fonction RH pour accompagner au plus près ses équipes et ses projets de développement.

Dans ce cadre, notre client crée le poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F basé sur Cholet (49).

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la garant(e) et le moteur de la stratégie RH de l’entreprise. Au-delà de la gestion opérationnelle, vous avez pour mission de piloter et de porter des projets RH structurants, en collaboration étroite avec le CODIR. Vous veillez à ce que la stratégie RH locale reflète les valeurs et les orientations du groupe, tout en étant en phase avec les besoins spécifiques des sites.

Vos responsabilités principales :

• Proposer, piloter et mettre en œuvre les projets RH en lien avec la stratégie de l’entreprise
• Accompagner les managers dans la gestion et l’évolution de leurs équipes = HRBP
• Animer le dialogue social et contribuer à un climat de travail de qualité
• Manager en direct une Assistante RH
• Superviser l’administration du personnel, la paie et les outils RH, dans un souci de fiabilité et de conformité
• Déplacements ponctuels à prévoir entre les deux sites
   

Ce que le poste offre :

• Une PME industrielle solide, en croissance, portée par une vision industrielle durable
• Un poste de terrain avec une réelle autonomie d’action
• Un contexte de création de poste, des projets RH variés à suivre et à faire évoluer
• Le soutien de la DRH Groupe France pour vous accompagner au quotidien

• Votre formation supérieure en Ressources Humaines ou Relations sociales ou Commerce international
• Une expérience confirmée en tant que RRH en environnement industriel
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute, force de proposition et capacité à accompagner les équipes dans le changement

Envie de construire, d’agir et de faire évoluer les pratiques RH au cœur d’une belle industrie ? Postulez sans attendre.