Responsable Ressources Humaines (h/f)Agefiph
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Agefiph
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur industriel, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.
Au sein d'un environnement industriel exigeant, le/la Responsable Ressources Humaines assure l'adéquation des ressources humaines à la stratégie de l'entreprise, dans le respect de la législation sociale et des politiques du groupe. Il/elle met en œuvre les politiques sociales afin de garantir un climat social serein et constructif sur l'entité dont il/elle a la charge.
Rattaché(e) à la Responsable RH Groupe, il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes managériales et les instances représentatives du personnel pour accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des enjeux RH.
✨ Vos principales missions :
- Accompagner les managers et les collaborateurs dans toutes les dimensions RH : recrutement, gestion d'équipes, application du droit du travail.
- Garantir un dialogue social de qualité : animer les relations avec les partenaires sociaux, préparer et conduire les négociations, veiller au climat social.
- Piloter les recrutements de A à Z en lien avec les managers et les cabinets externes.
- Conseiller et former les managers sur les pratiques RH et le respect des règles sociales et internes.
- Assurer la conformité juridique des pratiques RH et mettre en œuvre les évolutions législatives.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques RH de l'entité et du groupe.
Votre profil
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Solide expertise en droit du travail, relations sociales et négociation.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en accompagnement managérial, gestion du dialogue social et recrutement.
- Bonne connaissance des systèmes de rémunération et des pratiques RH.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en contact permanent avec les managers, collaborateurs et partenaires sociaux.
- Excellent relationnel, sens de la diplomatie et de la pédagogie.
- Niveau d'anglais B1/B2 (écrit et oral).
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.