Coordinateur(trice) Sécurité des Accès (IT)Free-Work

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.



Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

200 clients

260 millions d'euros de CA en 2021

Coordinateur(trice) Sécurité des Accès - Le Mans

Nous recherchons, un(e) Coordinateur(trice) Sécurité des Accès, pour notre client, à Le Mans.



Suite à l'attribution de plusieurs projets à l'équipe Identités et Accès, un besoin de renfort est identifié afin d'assurer la continuité du traitement des activités quotidiennes. La personne retenue devra être capable de monter rapidement en compétences sur les périmètres concernés, faire preuve d'autonomie, de curiosité et s'adapter facilement au mode de fonctionnement de l'équipe.



1.Traitement des demandes d'habilitations utilisateurs :

Analyse et validation des demandes (conformité, complétude, clarification avec le demandeur)
Délégation et suivi des actes confiés aux Administrateurs Techniques de Ressources (ATR)
Attribution directe des habilitations sur différents périmètres techniques : Active Directory (AD), RACF, SL, Exchange, transactions mainframe, etc.
Gestion des demandes non standards (étude, coordination, suivi)
Coordination avec les différents acteurs : managers, CQS, gestionnaires sécurité, supports techniques



2. Habilitations applicatives :

Qualification et validation des demandes
Modélisation des habilitations applicatives (création/mise à jour des fichiers, documentation)
Étude de cohérence et sensibilité des habilitations
Définition des données de réconciliation nécessaires
Mise en œuvre des traitements, rédaction des procédures



3. MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) des habilitations :

Gestion des incidents : analyse, correction, coordination avec les supports techniques
Participation aux cellules de crise en cas d'incidents majeurs
Communication sur les incidents et suivi jusqu'à résolution



4. Accompagnement des mises en production applicatives :

Qualification et analyse des demandes de mise en production
Préparation des interventions : participation aux revues, coordination avec les pilotes du changement
Suivi des mises en production et gestion des retours arrière
Périmètre : traitements de masse, réorganisations RH, nouvelles fonctionnalités…

Technical skills










Connaissance des systèmes d'habilitation : AD, RACF, SL, messagerie Exchange, mainframe


Capacité à comprendre les architectures IAM


Aisance avec les outils de ticketing, de suivi et de documentation











Soft skills






Autonomie, rigueur, esprit d'analyse


Excellentes capacités de communication et de coordination