Chargé de Recrutement et Développement RH (H/F)Agefiph

Vous rejoignez l'équipe RH de la Délégation BOC - Bâtiments et Ouvrages Complexes, spécialisée dans la réalisation de grands projets techniques comme le CHU de Nantes, le CHU de Caen, le Nouvel Hôpital Trousseau à Tours et bien d'autres projets tertiaires sur le territoire national et l'Outre-Mer.

Rejoindre EQUANS, c'est :
- Travailler dans un environnement bienveillant, engagé et humain
- Évoluer dans une équipe RH dynamique, proche du terrain et des projets
- Être [#Fier(e) d'Agir Vraiment] chaque jour pour un avenir plus durable

EQUANS France s'engage activement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.
Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. La richesse de nos équipes fait notre force collective.

Vous vous posez des questions quant au process de recrutement ?

Après un premier entretien téléphonique avec Flora (Chargée de recrutement & Développement RH) vous serez reçu(e) en entretien présentiel par Sandrine, notre RRH, N+1 du poste et aurez la possibilité de visiter nos locaux et rencontrer une partie de nos équipes.

Si vous êtes retenu(e), après partage et acceptation de la promesse d'embauche, vous suivrez notre parcours d'intégration digitalisé via notre outil 'Odyssée' avant d'être accueilli(e) au sein de l'équipe !

Saviez-vous qu'au sein d'Equans France, Groupe Bouygues, nous réalisons de grands projets complexes en génie climatique et plomberie ?

Nous recherchons un(e)

Chargé(e) de Recrutement & Développement RH (H/F)

CDD de 10 mois (remplacement) à compter du 1er octobre 2025

Nantes (44)

Vos missions principales

En lien étroit avec la Responsable RH et les managers opérationnels, vous prenez en charge le recrutement de profils CDI, CDD, alternants et stagiaires, et contribuez à divers projets RH.

Recrutement & attractivité

- Recueillir les besoins auprès des managers et challenger les profils recherchés

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement : annonces, sourcing, approche directe, cooptation, mobilité interne…

- Piloter l'ensemble du processus : préqualifications, entretiens, coordination des promesses d'embauche, intégration…

- Suivre les KPIs et assurer le reporting RH associé

Relations écoles & partenariats [Campagnes de Stages et Alternance]

- Piloter les campagnes stages & alternance

- Participer aux forums, salons, job datings et actions écoles

- Valoriser et faire vivre nos partenariats locaux (suivi, mise en place d'actions, communication…)

Intégration & expérience collaborateur

- Coordonner l'intégration des nouveaux embauchés (suivi, échanges, accueil terrain)

- Gérer le volet administratif : contrats, conventions, suivi des alternants et stagiaires

- Contribuer à l'animation de la communauté des nouveaux collaborateurs

Projets RH & développement

- Selon vos appétences, vous pourrez participer à des projets RH transverses : marque employeur, QVCT, engagement…

Et vous ?

Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en RH, psychologie du travail ou équivalent, vous avez 4 à 5 ans d'expérience minimum en recrutement, idéalement dans un environnement technique ou industriel.

Vous êtes à l'aise pour travailler en lien avec des opérationnels, curieux(se) des métiers, et force de proposition pour attirer des profils techniques.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en gardant une qualité de suivi constante.

Ce que nous vous offrons

Chez EQUANS, vous rejoignez une équipe RH à taille humaine dans un grand groupe structuré, agile et engagé.

* Statut Cadre
* Rémunération sur 13,3 mois + RTT (Convention Collective Nationale des Cadre du Bâtiment)
* Tickets restaurant, mutuelle & prévoyance
* Participation & Intéressement, PEE/PERCO
* Avantages CSE & prise en charge à 80% de l'abonnement transport - indemnités kilométriques vélo
* Locaux modernes à proximité immédiate de la gare de Nantes