Chargé(e) d'amélioration continue (H/F)Collet
Pornic (44)CDI
Il y a 25 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable amélioration continue (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pornic (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Collet
Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Collet, PME spécialisée dans la production de plats cuisinés pour le frais emballé et le rayon traiteur.
Nos recettes star ? La Paëlla et le Couscous en poêlon pour régaler toute la famille.
Retrouvez nos recettes au rayon Traiteur frais emballé des grandes surfaces.
Rejoindre la société Collet, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale d'une centaine de collaborateurs !
Nos recettes star ? La Paëlla et le Couscous en poêlon pour régaler toute la famille.
Retrouvez nos recettes au rayon Traiteur frais emballé des grandes surfaces.
Rejoindre la société Collet, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale d'une centaine de collaborateurs !
Description du poste
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons notre futur.e Chargé(e) d'amélioration continue (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable méthode et amélioration continue, votre fonction transversale vous amènera à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter les indicateurs de performance;
- Garantir l'exactitude des données liées à la performance industrielle ;
- Établir des tableaux de bords hebdomadaires et mensuels ;
- Définir les standards de production ;
- Rédaction des procédures de travail ;
- Participer à développer la culture amélioration continue sur le site ;
- Être le support des performances des lignes en réalisant ou participant à des projets d'amélioration continue (résolutions de problème, rédaction de standard, 5S...) ;
- Déployer/former sur les différentes méthodologies (5S, SMED, résolution de problèmes) ;
- Développer le Management Visuel Participatif (MVP) via les points d'équipes (point 5' / 15' / 30') ;
- Être force de proposition et participer aux différents projets d'amélioration continue : réduction des déchets, réduction des temps de changement, ...
Organisation : du lundi au vendredi, horaires de journée.
Rattaché(e) au Responsable méthode et amélioration continue, votre fonction transversale vous amènera à travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter les indicateurs de performance;
- Garantir l'exactitude des données liées à la performance industrielle ;
- Établir des tableaux de bords hebdomadaires et mensuels ;
- Définir les standards de production ;
- Rédaction des procédures de travail ;
- Participer à développer la culture amélioration continue sur le site ;
- Être le support des performances des lignes en réalisant ou participant à des projets d'amélioration continue (résolutions de problème, rédaction de standard, 5S...) ;
- Déployer/former sur les différentes méthodologies (5S, SMED, résolution de problèmes) ;
- Développer le Management Visuel Participatif (MVP) via les points d'équipes (point 5' / 15' / 30') ;
- Être force de proposition et participer aux différents projets d'amélioration continue : réduction des déchets, réduction des temps de changement, ...
Organisation : du lundi au vendredi, horaires de journée.
Description du profil
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau BAC + 3, idéalement dans le domaine de la gestion de production industrielle, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
Votre appétence pour les chiffres, votre rigueur et votre proactivité vous permettront de mener ce poste avec succès !
Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe conviviale, favorisant l'entraide et la communication !
L'atout charme de la maison
- Des opportunités d'évolution interne
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une politique sociale engagée : 13ème mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, prime de participation et prime d'ancienneté
- Des moments de convivialité
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
Votre appétence pour les chiffres, votre rigueur et votre proactivité vous permettront de mener ce poste avec succès !
Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe conviviale, favorisant l'entraide et la communication !
L'atout charme de la maison
- Des opportunités d'évolution interne
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une politique sociale engagée : 13ème mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, prime de participation et prime d'ancienneté
- Des moments de convivialité
Salaire et avantages
13ème mois et prime de participation
Référence : 41416423