Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur amélioration continue (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 52 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recrutons un(e) Ingénieur Amélioration Continue H/F pour un groupe industriel chimique dynamique basée à proximité de Nantes.
Vos principales missions incluront :
- Analyser les processus existants afin d'identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la performance globale.
- Concevoir et piloter des projets d'amélioration continue basés sur les méthodologies Lean, Six Sigma ou autres approches innovantes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour implémenter des plans d'action ciblés : formation, communication, suivi de la mise en œuvre des nouveaux processus.
- Mesurer l'efficacité des changements apportés à travers des indicateurs clés, assurer le reporting régulier aux parties prenantes et ajuster les actions si nécessaire.
- S'assurer du respect des normes de qualité tout au long du processus et promouvoir une culture axée sur l'amélioration continue au sein de toute l'organisation.
- Aider à la résolution de problèmes complexes par une analyse systématique qui entraînera un impact mesurable sur les résultats opérationnels.
- Participer à la création et mise à jour de documentations techniques relatives aux processus optimisés
Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience avérée en amélioration continue, en milieu industriel.
Vous maitrisez les principes Lean et vous disposez de solides compétences en gestion de projet.
Vous êtes ouvert(e) aux déplacements en Europe (50% du temps) dans un but d'application et de suivi des projets et vous avez, de fait, un bon niveau d'anglais.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.