Releveur de compteurs (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Releveur de compteurs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Lieux :
- La Chapelle-Heulin (44)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Effectuer les déplacements nécessaires à la bonne exécution de la mission
Relever les compteurs d'eau des particuliers, saisir les index sur un module informatique, puis vider le TP sur le terminal portable du syndicat une fois la tournée terminée
Faire sa tournée de relève selon un planning établi et un territoire défini.
Analyser les données collectées et faire remonter les informations liées aux dysfonctionnements
Remonter les informations à son hiérarchique (compteurs non trouvés, fuite après compteurs, ratio compteurs relevés par jour, ?)
Laisser avis de passage aux clients absents, ou avis de surconsommation
Procéder aux vérifications des compteurs (numéro, année de fabrication, diamètre, marque)
Activités d'entretien des réseaux. Avec une expérience réussie sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie.
Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus.
Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an.
CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois