KINESITHERAPEUTE - EEAP BocageHANDICAP ANJOU

HandiCap'Anjou, née en décembre 2012 de la fusion de l'ADIMC et de l'AAPEI, est une association de parents ayant des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap (troubles neuro-développementaux, paralysie cérébrale et polyhandicap). Ce sont près de 450 bénéficiaires qui sont accueillis quotidiennement au sein de nos 20 établissements et services situés à Angers ou proche couronne, et accompagnés par plus de 330 salariés.

L’association HandiCap’Anjou recrute

Un(e) Kinésithérapeute

En CDI à 0,50 ETP (17,50 heures en moyenne, 18 heures en temps de travail annualisé, du lundi au vendredi), à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon expérience avec application du Ségur – Application de la CCN 1966.

Poste affecté à l’EEAP le Bocage, situé à Avrillé (accompagnement d’enfants en situation de polyhandicap et paralysie cérébrale, de 14-20 ans et jeunes en situation d’amendement Creton)

Missions

Sous la responsabilité de la direction adjointe, le/la kinésithérapeute intervient à l’EEAP en lien avec l’équipe pluridiciplinaire. Il/Elle applique les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS :

- réaliser des séances de rééducation en individuel ou en collectif d’enfants et d'adolescents déficients moteurs, en situation de Paralysie Cérébrale, ou présentant un Polyhandicap,

- travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement, en lien avec les préconisations neuro-pédiatriques, de Médecine Physique et de Réadaptation Fonctionnelle,

- contribuer à la dynamique globale du projet et de soin, portée par un travail pluriprofessionnel, en respectant les RBPP Polyhandicap et le projet d’établissement.

Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

M ARNOUX – Directeur du pôle Enfants DMPH 

M LARRODE - Directeur adjoint du Dispositif Adolescents

- Diplôme d’Etat de Kinésithérapeute exigé.

- Une expérience auprès d’enfants déficients moteurs et polyhandicapés serait un plus ainsi qu’une connaissance des RBPP Polyhandicap.

- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe indispensables.

- Autonomie et sens de l’organisation.

Le candidat qui sera recruté certifie ne pas ne pas avoir un statut de travailleur libéral en charge d’enfants concernés par le public du pôle Enfants DMPH.