Responsable Capital Humain H/FREALITES

Fondé en 2003 par Yoann CHOIN-JOUBERT, son PDG, REALITES est un développeur territorial qui construit avec et pour les villes de nouvelles solutions porteuses de sens, créatrices de valeurs, d'attractivité et de développement économique. Aujourd'hui encore, le positionnement innovant du groupe s'exprime par le déploiement de concepts d'usage innovants dans nos solutions immobilières. Une approche qui permet de prendre en compte les enjeux de mutation et de développement de nos lieux de vie. L'humain y joue un rôle central : sa qualité de vie dicte nos actions.

Premier maître d'ouvrage entreprise à mission en France, REALITES confirme officiellement son engagement de concilier but lucratif & intérêt général. https://utiles-maintenant.com/

La réussite collective chez REALITES passe par le plaisir à travailler ensemble.
Pour accompagner sa croissance, le groupe REALITES s'appuie sur son « Capital Humain », ces femmes et ces hommes de talent qui ont contribué à transformer, en quelques années, une jeune société de promotion immobilière en un acteur majeur du développement territorial. Travailler chez REALITES c'est relever des défis, se surpasser, s'épanouir au quotidien.

Envie de relever de nouveaux challenges et de mettre à profit votre expertise RH au sein d'un Groupe dynamique ?
Rejoignez la Direction du Capital humain du Groupe REALITES en tant que Responsable du Capital Humain, poste en CDI, basé au siège à St Herblain. (44).
Rattaché.e à la Directrice du pôle proximité, vous avez pour rôle d'assurer la mise en oeuvre de la politique RH en accompagnant l'évolution des pratiques managériales et le développement des collaborateurs avec une véritable approche " Business Partner " sur un périmètre de 150 collaborateurs.
Vous aurez la responsabilité de :
- Accompagner le développement des Managers dans l'animation et le pilotage de leurs équipes ;
- Accompagner les managers dans leurs missions RH quotidiennes tout en leur permettant de développer de l'autonomie sur ces dernières ;
- Décliner la politique RH Groupe, être force de proposition pour harmoniser et optimiser l'ensemble des process RH dans un esprit d'amélioration continue ;
- S'assurer du respect de la législation sociale et de la bonne application des règles et des procédures;
- Participer aux projets RH transverses avec l'appui des pôles d'expertise RH Groupe ainsi qu'aux projets plus spécifiques relatifs à votre périmètre ;
- Construire les parcours et passerelles métiers en lien avec le pôle Développement RH;
- Piloter le recrutement en lien avec les opérationnels;
- Soutenir le développement des collaborateurs : garantir le bon déroulement des entretiens de performance
-Gérer les mobilités internes;
-Etre moteur sur la communication Rh et la marque employeur

Pour faire de cette collaboration un succès, nous recherchons une expertise métier, le sens du dialogue pour établir une relation de proximité et de confiance avec les managers et les équipes et la capacité à évoluer dans une organisation agile et en constante évolution.
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes un/e généraliste de la fonction RH.
Au-delà de votre excellente maitrise des enjeux et problématiques RH notamment sur les aspects sociaux, juridiques et réglementaires, vous êtes reconnu(e) pour votre approche en tant que " Business Partner ".
La connaissance de la convention collective de la Promotion immobilière sera appréciée.
Vous êtes rigoureux/se, fiable et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et exigeant, sur une fonction orientée vers la satisfaction de vos clients internes.
Rémunération fixe + variable (en fonction du profil), titres restaurant, mutuelle familiale avantageuse, home office (1 jour/semaine), bureaux agréables.
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, REALITES étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.