GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F/D)SAMSIC EMPLOI
Saint-Herblain (44)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Description du poste
Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Justine et Camille sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.
Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie sur Saint Herblain (44470) en Intérim.
Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront multiples :
- Traitement complet des paies et charges sociales. Cela inclut les saisies, l'établissement et le contrôle des bulletins et des charges, ainsi que les déclarations aux organismes.
- Gestion et suivi administratif des dossiers de nos salariés. Vous vous assurerez de la mise à jour des DPAE, gérerez les absences et les arrêts, et vous vous occuperez des formalités d'embauche et de sortie. Vous serez également en charge de monter les dossiers de prévoyance.
- Pour finir, vous assisterez dans la gestion et le suivi de la formation.
Mais ce n'est pas tout, vous aurez l'occasion d'être en contact quotidien avec nos collaborateurs pour répondre à leurs interrogations et les accompagner.
Rémunération : 2000 € BRUT/Mensuel
Horaire de journée à convenir en fonction de vos contraintes, possibilité d'effectuer la semaine en 4.5 Jours ou 5 jours.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie sur Saint Herblain (44470) en Intérim.
Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront multiples :
- Traitement complet des paies et charges sociales. Cela inclut les saisies, l'établissement et le contrôle des bulletins et des charges, ainsi que les déclarations aux organismes.
- Gestion et suivi administratif des dossiers de nos salariés. Vous vous assurerez de la mise à jour des DPAE, gérerez les absences et les arrêts, et vous vous occuperez des formalités d'embauche et de sortie. Vous serez également en charge de monter les dossiers de prévoyance.
- Pour finir, vous assisterez dans la gestion et le suivi de la formation.
Mais ce n'est pas tout, vous aurez l'occasion d'être en contact quotidien avec nos collaborateurs pour répondre à leurs interrogations et les accompagner.
Rémunération : 2000 € BRUT/Mensuel
Horaire de journée à convenir en fonction de vos contraintes, possibilité d'effectuer la semaine en 4.5 Jours ou 5 jours.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 21/09/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Pour réussir sur ce poste, nous cherchons une personne ayant une formation BAC +3 spécialisée en Ressources Humaines.
De plus, vous devez justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine RH, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet comptable.
En particulier, une solide expérience en traitement des paies et des charges sociales est indispensable. Nous attendons une personne autonome dans le calcul des CSG et CRDS, contôle des charges, calcul de la rémunération concernant les arrêts maladies.
Une bonne maitrise de l'outil informatique est essentiel afin d'être opérationnel rapidement.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous allez pouvoir échanger avec l'ensemble des collaborateurs interne et des prestataires externes.
Les conditions
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année.
- Localisation : Saint Herblain.
- Contrat de 35h/semaine, sur 4.5j ou 5j de travail (à votre choix).
- Horaires à définir à l'embauche.
- Salaire brut = 2000€/mois.
En somme, si vous êtes une personne motivée, engagée et prête à apporter votre contribution à notre équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
De plus, vous devez justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine RH, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet comptable.
En particulier, une solide expérience en traitement des paies et des charges sociales est indispensable. Nous attendons une personne autonome dans le calcul des CSG et CRDS, contôle des charges, calcul de la rémunération concernant les arrêts maladies.
Une bonne maitrise de l'outil informatique est essentiel afin d'être opérationnel rapidement.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous allez pouvoir échanger avec l'ensemble des collaborateurs interne et des prestataires externes.
Les conditions
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année.
- Localisation : Saint Herblain.
- Contrat de 35h/semaine, sur 4.5j ou 5j de travail (à votre choix).
- Horaires à définir à l'embauche.
- Salaire brut = 2000€/mois.
En somme, si vous êtes une personne motivée, engagée et prête à apporter votre contribution à notre équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Référence : 40510768