GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)Randstad

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Dans le cadre de leur croissance organique et d'un départ en retraite d'ici 1 an, nous recrutons un profil Gestionnaire de paie confirmé F/H en CDI pour notre client, structure à taille humaine située au Sud de la Sarthe, vers la Flèche (72). La structure accompagne une clientèle diversifiée (commerçants, artisans, entreprises de services, domaine industriel...) dans leur gestion comptable, sociale et juridique grâce à leurs équipes spécialisées.

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous prenez en charge la gestion complète des paies pour un portefeuille clients diversifié. Votre portefeuille représente entre 50 à 60 dossiers ce qui est équivalent à environ 300 paies. Vos principales responsabilités sont :

- L'établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives)
- L'établissement des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) et des charges sociales.
- Le suivi des dossiers administratifs du personnel (attestations, soldes de tout compte, arrêts maladie, etc.)
- L'apport de conseils auprès de vos clients
- La veille juridique sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail.

La structure est dans une démarche de réduire les tâches redondantes afin de se concentrer sur l'accompagnement et le conseil personnalisé auprès des clients.

Rémunération : 35/45k selon votre expérience et votre autonomie

Avantages :

- Mutuelle
- Prime de partage de valeur distribuée en Mars + Prime au mérite
- Rythme 35h et souplesse horaires avec la possibilité de travailler sur 4 jours
- Télétravail possible après la période d'intégration
- Evolution possible sur du management
- Ambiance conviviale et professionnelle

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion, en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité (type BTS/DUT par exemple) et justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire qui vous permet d'être autonome aujourd'hui. Idéalement, votre expérience est issue d'un cabinet d'expertise comptable ou bien d'une structure qui demande à maîtriser l'environnement multi conventionnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec le relationnel.
Vous avez l'envie d'évoluer dans une structure aux valeurs de confiance, réactivité et bienveillance ? Vous aimez votre métiers et l'accompagnement clients ? Alors postulez en toute confidentialité ! Je serais ravie de vous accompagner dans votre recherche.