Critères de l'offre
Métiers :
- Employé de restauration (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Le Mesnil-en-Vallée (49)
Conditions :
- CDD
- À partir de 18 548 €
- Temps Partiel
L'entreprise : Restoria
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives
Description du poste
Sens du service, contact convives, … Si ces mots vous font échos, ce poste est fait pour vous !
VOUS AVEZ :
Envie d'intégrer une entreprise engagée
Envie de travailler à temps partiel et profiter de vos week-ends et jours fériés
Un bon relationnel
Le sens du service
NOUS AVONS :
Plus de 50 ans d'expérience
Des équipes formidables
De belles perspectives d'évolution
Des matières premières de qualité à sublimer
Au sein de la MAS ROCHAS au Mesnil en Vallée (49), aux côtés de Théo, le Chef Gérant, et de son équipe, vous préparez la salle de restauration en vue d'accueillir les résidents. Vous assurez le service de bons petits plats préparés par vos collègues Cuisiniers dans un seul but : faire plaisir à nos convives !
Votre sens de l'accueil et vos qualités relationnelles feront de cette pause déjeuner un moment de convivialité et de partage.
Fin de journée : on fait place nette en fredonnant un air de Zouk Machine… Nettoyer, balayer, astiquer … Cuisine toujours pimpante ! Plus sérieusement, vous assurez le nettoyage du matériel, des ustensiles de cuisine et des locaux.
Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler ! Une expérience auprès d'un public de personnes en situation de handicap serait un plus.
Description du profil
Un CDD de remplacement du 4 au 22 août à temps partiel de 30h
Des horaires fixes de 8h à 14h30
Pas de week-end travaillé, ni de coupure
Une rémunération de 11,89€ brut par heure
Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime
Un accord de cooptation
Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne)
Poste ouvert aux jeunes ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !
Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.