Directeur d'Établissements Médico-Sociaux H/FMichael Page

Notre client, une association de renom en France dans le secteur médico-social recherche son futur Directeur d'Établissements Médico-Sociaux.

Le poste de Directeur d'Établissements Médico-Sociaux H/F

En tant que Directeur d'Établissements Médico-Sociaux, vous aurez pour responsabilité de piloter la gestion opérationnelle, stratégique et humaine d'établissements, tout en garantissant la qualité de l'accompagnement proposé.

Vos principales missions :

Gestion stratégique et opérationnelle :

* Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec la politique de l'organisation,
* Superviser l'ensemble des activités et garantir leur conformité réglementaire,
* Assurer le suivi budgétaire et financier des établissements.




Management des équipes :

* Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire,
* Conduire les plans de développement des compétences,
* Favoriser une dynamique collaborative et participative.




Pilotage de la qualité et relation avec les parties prenantes :

* Mettre en place des démarches d'amélioration continue de la qualité,
* Représenter les établissements auprès des autorités de tutelle, des partenaires institutionnels et des familles,
* Participer à l'intégration des innovations et des évolutions du secteur médico-social.


N/C

Le profil recherché

Formation : Diplôme de niveau Bac +5 minimum en gestion, management, santé publique ou dans un domaine similaire.

Expérience : Une expérience significative dans la direction d'établissements médico-sociaux ou dans une fonction similaire.

Compétences clés :

• Excellente capacité de gestion stratégique et opérationnelle,
• Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets communs,
• Maîtrise des réglementations et enjeux spécifiques au secteur médico-social,
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

L'entreprise

Notre client, une association de renom en France dans le secteur médico-social recherche son futur Directeur d'Établissements Médico-Sociaux.

Découvrez l'entreprise Michael Page

Formation : Diplôme de niveau Bac +5 minimum en gestion, management, santé publique ou dans un domaine similaire.

Expérience : Une expérience significative dans la direction d'établissements médico-sociaux ou dans une fonction similaire.

Compétences clés :

• Excellente capacité de gestion stratégique et opérationnelle,
• Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets communs,
• Maîtrise des réglementations et enjeux spécifiques au secteur médico-social,
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.