Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur établissement médico-social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Superviser l'ensemble des opérations de l'hôtel et du restaurant
- Assurer la satisfaction de la clientèle en garantissant un service de qualité
- Piloter les objectifs financiers et optimiser la rentabilité de l'établissement
- Gérer et encadrer une équipe composée de divers professionnels
- Développer des stratégies commerciales pour attirer une clientèle variée
- Collaborer avec les différents départements pour garantir une expérience client optimale
Pour mener à bien cette mission, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans la direction d'un hôtel ou d'un restaurant.
Vous avez de réelles compétences en management et en communication.
Votre sens aigu du service client ainsi que votre capacité à résoudre les problèmes seront des véritables atouts.
Vos avez par ailleurs le sens de l'organisation, des aptitudes à travailler en équipe.
Vous disposez enfin dune bonne maîtrise des outils de gestion hôtelière et de suivi budgétaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap