#ALTERNANCE - CHARGÉ(E) D'ÉTUDE H/FAPECITA

Thouarcé (49)Alternance / Apprentissage
Il y a 18 jours

L'entreprise : APECITA

Créée en 1954, agréée par l'ANPE en 1970 et reconnue d'utilité publique en 1971, l'APECITA est devenue en 1981, par la volonté des partenaires sociaux, une association paritaire au service de l'ensemble de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de l'Environnement.

Description du poste

Rejoignez une coopérative engagée pour l'avenir de la viticulture !

Les Caves de la Loire, coopérative de l'Anjou, du Chinonais et de Touraine, regroupent 166 coopérateurs qui exploitent au total 2 400 ha pour une production totale de 130 000 hl. Dans la définition de la stratégie de la coopérative, les administrateurs ont placé en premier axe de travail l'adaptation du vignoble aux défis du changement climatique et des nouvelles demandes sociétales.

Vous serez rattaché au Service Relation Vignerons, dont les missions sont d'accompagner les viticulteurs dans leurs démarches administratives, environnementales et économiques, et de leur apporter un appui technique sur la conduite de leur vignoble.

Chargé(e) d'étude H/F

Alternance - Brissac Quincé (49)

Mission principale :

Accompagner la mise en œuvre des stratégies d'adaptation identifiées auprès des viticulteurs en prenant compte les aspects techniques et économiques de faisabilité.

Vous vous inscrivez dans la seconde phase d'objectifs à 10 ans. Vous aurez en charge de consolider les connaissances acquises sur plusieurs projets (évolution de l'encépagement, cépages résistants, méthodes culturales innovantes, robotiques, …) et d'accompagner la mise en œuvre des leviers identifiés pour une réponse à court et moyen terme. Au travers du projet Vitarbae vous accompagnerez nos viticulteurs dans la création d'un parcours d'accompagnement à la transition agroécologique en viticulture reposant sur l'éco-conception participative et la mobilisation de jeux sérieux à destination des viticulteurs. Sur les 3 années, l'objectif sera de co-construire avec les vignerons impliqués des itinéraires techniques permettant de garantir nos objectifs quantitatifs et qualitatifs ; de les accompagner dans ce travail de mesures et d'observations ; et de définir collectivement une stratégie à moyen long terme d'évolution plus globale du vignoble.

Durée du contrat : 36 mois

Description du profil

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur (agronomie ou viticulture), en alternance sur 3 ans
  • Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, rigoureux(se), avec un goût du terrain et du travail collectif
  • Aisance à l'oral comme à l'écrit, bonnes compétences relationnelles
  • Permis B requis
  • Une sensibilité pour le monde du vin est un vrai plus !

Salaire et avantages

Moins de 20 K€

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Référence : AZ004666