Tech Lead KYC F/HAgefiph

Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d'excellence sur l'ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l'édition papier au 100 % digital.
C'est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites en France et dont le siège social se situe à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d'affaires par trois et un doublement des effectifs.

Vos missions porteront sur plusieurs aspects au sein de la SQUAD KYC :
• Référent technique du produit
• Spécification & Conception technique du produit
• Réalisation et encadrement des développements
• Mise en œuvre de la stratégie de test
• Garant des pratiques de la squad (TDD, revues de code, pair programming, …)
• Intégration et accompagnement des nouveaux développeurs de la squad
• Mise en place des KPI de pilotage technique du produit
• Responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité du produit
• Définition de la roadmap technique du produit
• Support des équipes commerciales et des clients
• Veille technologique

Profil souhaité :
• Diplômes requis : formation Bac +4/+5 dans le développement informatique
• Au minimum une première expérience significative sur un poste similaire (> 5 ans)
• Maîtrise des écosystèmes Java/J2E, Spring Boot, HTML5, CSS3, Javascript, REACT,
Docker et de leurs bonnes pratiques
• Capacité à concevoir et architecturer des applications
• Expérience des pratiques agiles
• Connaissance et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité (ANNSI, Owasp)
• Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (SQL, MongoDB, …)
• Maîtrise des outils de CI/CD (Git, Jenkins, JUnit, Sonarqube, …) et de l'approche DEVOPS
• Avoir une expertise dans le management de projets techniques
• Bonne maîtrise de l'anglais technique
• Esprit de synthèse, rigueur, qualité de communication, bonne capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe, sens du relationnel
• Sens des responsabilités et de l'exemplarité
• Force de proposition afin d'apporter des solutions concrètes et efficaces aux problèmes
posés
• Capacité à faire preuve d'anticipation

Pourquoi nous rejoindre ?
• Accord télétravail : 2 jours / semaine
• Accompagnement à la mobilité géographique
• Process d'intégration dès la prise de poste
• Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations)
• Environnement agile
• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.