Coordinateur QHSE H/F en alternanceAGIR GRAPHIC

Rattaché(e) auprès de notre direction générale et après une période d'intégration, votre mission principale sera la suivante :

Gestion du système QHSE
- Maintenir les certifications ISO 9001-ISO 14001, FSC et PEFC.
- Maintenir les labellisations Imprim'vert et Ecovadis RSE.
- Maintenir la démarche Hygiène et sécurité dans la démarche LEAN management.
- Maintenir le cadre légal et réglementaire des activités du groupe industriel (ICPE).

Qualité
- Piloter les audits de certifications ISO 9001 avec le bureau certificateur.
- Planifier et réaliser les audits internes.
- Gérer la documentation qualité.
- Suivre les réclamations client (réponse au client et solidité du QRQC).
- Suivre les indicateurs de performance Qualité (SQCDHP).

Environnement
- Piloter les audits de certifications ISO 14001 avec le bureau certificateur.
- Piloter les audits de certifications forestières FSC et PEFC avec le bureau certificateur.
- Piloter le label Imprim'Vert avec l'organisme auditeur.
- Piloter et suivre l'empreinte "carbone" du groupe industriel.
- Planifier et réaliser les audits internes et la veille réglementaire.
- Gérer la documentation environnement ainsi que la veille environnementale.
- Maintenir l'analyse environnementale des sites industriels.
- Suivre les réclamations des tiers.
- Suivre les incidents environnement.
- Dans le cadre des rituels LEAN, accompagner les services en termes de conseils de formation et de recommandations amélioration continue.
- Suivre les indicateurs de performance Environnement (SQCDHP).

Hygiène et sécurité des personnels
- Planifier et réaliser les audits internes tour de terrain et la veille réglementaire.
- Préparer et participer aux réunions CSE.
- Suivre le traitement efficace des AT permettant la résolution définitive du fait générateur
- Suivre et mettre à jour les DUERP pour chaque entité juridique du groupe industriel.
- En lien avec les achats, suivre et valider les fiches données sécurité des produits.
- Dans le cadre des rituels LEAN, accompagner les services en termes de conseils de formation et de recommandations sur la sécurité au poste de travail.
- Suivre les indicateurs de performance Sécurité (SQCDHP).

Règlementaire
- Gérer les relations avec la DREAL et la préfecture de la Mayenne (Autorisation d'exploitation, fin d'activité...).
- Suivre les dossiers d'autorisation d'exploiter et de déclaration (suivi des cations et réponse aux administrations).
- Planifier et suivre les contrôles règlementaires en lien avec l'autorisation d'exploitation et les exigences légales hygiène, santé et sécurité.
- Répondre aux enquêtes obligatoires (administrations, INSEE).
- En lien avec la direction générale, accompagner les services dans les dossiers d'assurances suite à un préjudice.

Responsabilité sociétale des entreprises
- Déployer la démarche RSE en actions selon l'ISO 26000 et la démarche société à missions.
- Répondre aux questionnaires d'évaluation (Ecovadis, Pacte mondial...).
- Mettre à jour le rapport annuel RSE.
- Suivre les indicateurs de performance RSE.
- S'assurer, avec les responsables de service, de l'atteinte des objectifs en matière : d'éthique, d'achats responsables, de social et de sociétal
- Préparer, avec la DAF, le rapport extra-financier sur la durabilité de l'entreprise (CSRD)