Rattaché(e) auprès de notre responsable de l'amélioration continue et après une période d'intégration au sein de votre équipe, vos missions seront les suivantes :

-Capitalisation et transmission du savoir en impression : transmission de bonnes pratiques, synthétiser en vue de faire des standards de travail

-Analyse du fonctionnement d’un processus ou d’une organisation : identifier les acteurs et fonctions, rédiger standars de fabrication et contrôle, partage des meilleurs pratiques

-Animation du chantier amélioration continue: impulser et piloter le projet en lean management, tracer les pistes d'amélioration prenant en compte les contraintes métiers, identifier les axes de progèrs et déclinaison des plans d'action.

-Accompagnement de la mise en place des améliorations : mise en place de nouvelles techniques de communication, relayer les équipes IT sur le terrain et proposer des cahiers des charges permettant l'optimisation de la production et le déploiement du système d'information afin de modéliser les process. Animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche à l'ensemble des équipes.

Rattaché(e) auprès de nos Chefs d’Ateliers, et après une période d’intégration au sein de votre équipe, votre mission principale sera la suivante : assurer les opérations d'alimentation en papier et de réception des produits imprimés.

À ce titre, vous devrez : 

• Préparer les bobines, vérifier leur conformité avec le dossier de fabrication dans un souci de gâche optimale.
• Livrer les bobines conformes à la demande prête pour l'impression et alimenter la rotative en continu.
• Contrôler le cahier des charges établis par le client.
• Participer aux résolutions d'incidents (renfilage papier).
• Réceptionner et conditionner les produits imprimés en paquets, briques ou à plat… et mettre sur palette.
• Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
• Assister aux réglages des machines.
• Assurer la traçabilité du produit pour prélèvement.
• S’assurer de l'état de propreté du poste de travail.

Rattaché(e) auprès de notre direction générale et après une période d'intégration, votre mission principale sera la suivante :

Gestion du système QHSE
- Maintenir les certifications ISO 9001-ISO 14001, FSC et PEFC.
- Maintenir les labellisations Imprim'vert et Ecovadis RSE.
- Maintenir la démarche Hygiène et sécurité dans la démarche LEAN management.
- Maintenir le cadre légal et réglementaire des activités du groupe industriel (ICPE).

Qualité
- Piloter les audits de certifications ISO 9001 avec le bureau certificateur.
- Planifier et réaliser les audits internes.
- Gérer la documentation qualité.
- Suivre les réclamations client (réponse au client et solidité du QRQC).
- Suivre les indicateurs de performance Qualité (SQCDHP).

Environnement
- Piloter les audits de certifications ISO 14001 avec le bureau certificateur.
- Piloter les audits de certifications forestières FSC et PEFC avec le bureau certificateur.
- Piloter le label Imprim'Vert avec l'organisme auditeur.
- Piloter et suivre l'empreinte "carbone" du groupe industriel.
- Planifier et réaliser les audits internes et la veille réglementaire.
- Gérer la documentation environnement ainsi que la veille environnementale.
- Maintenir l'analyse environnementale des sites industriels.
- Suivre les réclamations des tiers.
- Suivre les incidents environnement.
- Dans le cadre des rituels LEAN, accompagner les services en termes de conseils de formation et de recommandations amélioration continue.
- Suivre les indicateurs de performance Environnement (SQCDHP).

Hygiène et sécurité des personnels
- Planifier et réaliser les audits internes tour de terrain et la veille réglementaire.
- Préparer et participer aux réunions CSE.
- Suivre le traitement efficace des AT permettant la résolution définitive du fait générateur
- Suivre et mettre à jour les DUERP pour chaque entité juridique du groupe industriel.
- En lien avec les achats, suivre et valider les fiches données sécurité des produits.
- Dans le cadre des rituels LEAN, accompagner les services en termes de conseils de formation et de recommandations sur la sécurité au poste de travail.
- Suivre les indicateurs de performance Sécurité (SQCDHP).

Règlementaire
- Gérer les relations avec la DREAL et la préfecture de la Mayenne (Autorisation d'exploitation, fin d'activité...).
- Suivre les dossiers d'autorisation d'exploiter et de déclaration (suivi des cations et réponse aux administrations).
- Planifier et suivre les contrôles règlementaires en lien avec l'autorisation d'exploitation et les exigences légales hygiène, santé et sécurité.
- Répondre aux enquêtes obligatoires (administrations, INSEE).
- En lien avec la direction générale, accompagner les services dans les dossiers d'assurances suite à un préjudice.

Responsabilité sociétale des entreprises
- Déployer la démarche RSE en actions selon l'ISO 26000 et la démarche société à missions.
- Répondre aux questionnaires d'évaluation (Ecovadis, Pacte mondial...).
- Mettre à jour le rapport annuel RSE.
- Suivre les indicateurs de performance RSE.
- S'assurer, avec les responsables de service, de l'atteinte des objectifs en matière : d'éthique, d'achats responsables, de social et de sociétal
- Préparer, avec la DAF, le rapport extra-financier sur la durabilité de l'entreprise (CSRD)