Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller emploi et formation (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- insertion
Lieux :
- Avrillé (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous sommes une association créée en 2019 et conventionnée Atelier et chantier d'insertion de 25 salariés. Notre activité consiste en le démantèlement des menuiseries en fin de vie pour permettre le recyclage d'un maximum de matière.
Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle à partir du mois de mars 2024.
Rattaché(e) à la Chargée d'insertion et de gestion puis au Directeur, il/elle sera chargé(e) de :
- Effectuer la gestion administrative du recrutement, de l'accueil et du suivi ;
- Réaliser les entretiens de recrutement et d'accompagnement de tous les salariés ;
- Assurer un accompagnement global, personnalisé et régulier ;
- Travailler en collaboration avec les partenaires locaux dans l'intérêt des bénéficiaires accompagnés ;
- Participer aux réunions et évènements des partenaires et différents organismes du territoire ;
- Travailler en lien avec l'ensemble des encadrants de la structure ;
- Réaliser des ateliers et réunions mensuelles.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue ;
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau ;
- Connaissance de l'économie locale et du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion ;
- Qualités relationnelles ;
Titulaire d'un diplôme de CIP, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'emploi et/ou de l'insertion.
Contrat à temps partiel 80% négociable
Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle à partir du mois de mars 2024.
Rattaché(e) à la Chargée d'insertion et de gestion puis au Directeur, il/elle sera chargé(e) de :
- Effectuer la gestion administrative du recrutement, de l'accueil et du suivi ;
- Réaliser les entretiens de recrutement et d'accompagnement de tous les salariés ;
- Assurer un accompagnement global, personnalisé et régulier ;
- Travailler en collaboration avec les partenaires locaux dans l'intérêt des bénéficiaires accompagnés ;
- Participer aux réunions et évènements des partenaires et différents organismes du territoire ;
- Travailler en lien avec l'ensemble des encadrants de la structure ;
- Réaliser des ateliers et réunions mensuelles.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue ;
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau ;
- Connaissance de l'économie locale et du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion ;
- Qualités relationnelles ;
Titulaire d'un diplôme de CIP, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'emploi et/ou de l'insertion.
Contrat à temps partiel 80% négociable
Salaire et avantages
Mensuel de 1680.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 193NJYV