Conseiller-e emploi formation H/FINITIATIVES EMPLOIS

Conditions d’exercice :

• Type de contrat : CDD dans le cadre d’un remplacement congé maternité jusqu’à mi-février 2026.
• Date d’embauche envisagée : 25/08/25
• Temps de travail : de 28h à 35h/semaine, selon le souhait du candidat(e)
• Lieu de travail : Thouarcé et Vihiers, plus ponctuellement
• Salaire mensuel brut 1972 € pour un temps plein
• Permis B et véhicule

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président

Par courrier : Initiatives Emplois, 2 Rue du Comte de Champagny, VIHIERS 49310 LYS HAUT LAYON

Ou par mail : ***************************** jusqu’au 4 Juillet 2025.

Au sein d’une Association Intermédiaire, Structure d’Insertion par l’Activité Economique.

Missions

• Accueillir, informer et orienter toute personne ayant une question d’emploi/formation
• Accompagner les salariés en insertion de salariés et animer des actions collectives
• Gérer des mises en situation de travail

Activités

*Accueil Information Orientation, tout public, sur toute question d’emploi

• Evaluation de la demande
• Accompagnement dans les démarches
• Orientations vers les partenaires

* Accompagnement de demandeurs d’emploi dans leur parcours

• Diagnostic socioprofessionnel
• Repérage des freins à l’emploi
• Définition d’objectifs réalistes et réalisables
• Proposition d’actions adaptées (individuelles et collectives) pour y répondre
• Réalisation de bilans

* Mise à disposition de personnel, auprès d’entreprises et de collectivités,

• Accueil, information, repérage des besoins en personnel des clients
• Mise en relation du salarié et du client
• Réalisation des contrats de travail et démarches administratives qui y sont liées
• Suivis de missions.

Les missions et les activités confiées seront ajustées, selon le parcours professionnel et les compétences du candidat puis le temps de travail

 

 

Profil et compétences recherchés :

• Formation souhaitée: Bac + 2 minimum ou de CIP /CESF
• Connaissance, eexpérience dans l’Insertion par l’Activité Economique et/ou en Intérim, serait un plus
• Connaissance du milieu économique local
• Connaissance des institutions, de la politique de l’emploi et de l’insertion, du domaine de la formation et de la législation du travail
• Capacité à rechercher et à transmettre l’information
• Capacité de réactivité et à négocier
• Maitrise des outils informatiques (pack office, internet)
• Une connaissance des logiciels de mise à disposition (GTA) et d’accompagnement (ROM) serait un plus.
• Autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et dynamique
• Technique de conduite d’entretien
• Capacités d’adaptation, d’analyse et d’évaluation
• Capacité à être ferme et diplomate puis à prendre du recul
• Sens du travail d’équipe et du travail partenarial