Chef de service H/FAREAMS

L’AREAMS est une association qui intervient dans le champ de la prévention, de la protection, du soin, de l’éducation, de la formation, du handicap de l’inclusion et de l’action sociale et médico-sociale. Elle accompagne près de 4 000 personnes, enfants, adolescents, adultes et familles en situation de handicap et/ou en difficultés sociales sur les territoires de la Vendée et des départements limitrophes. Ces 6 secteurs d’intervention regroupent 30 activités réparties en 5 pôles de direction.

 

Le Service Social Protection Adultes et Familles (SSPAF), dans le cadre de son activité MJPM, recherche un Chef de service (H/F) en CDI à temps partiel (0.6 ETP).

Missions exercées sous l’autorité de la Directrice de pole 

• Contribue à la mise en œuvre le projet de service ;

• Organise, contrôle et évalue l'activité en veillant à la mise en œuvre des mesures de protection dans le respect du cadre légal et réglementaire, des procédures du service et en veille à la qualité des accompagnements ;

• Assure le management, l'animation et l'encadrement des équipes en apportant un soutien aux professionnels, en veillant au renforcement des dynamiques d'équipes dans un souci constant de cohérence du fonctionnement interne du service ;

• Contribue à la conduite de la démarche qualité dans un objectif d'effectivité des droits des usagers, de sécurisation et d'amélioration continue de l'activité ;

• Participe à la représentation du service auprès des usagers, juges, partenaires et réseaux divers ;

• Contribue à la veille sur les évolutions impactant le secteur de la protection juridique des majeurs ;

• Collabore avec les différentes ressources internes du service et de l’Association ;

• Participe ou anime des groupes de travail transversal ;

• Participe au conseil de direction du service et au déploiement du projet associatif de l’AREAMS.
• Garant de la santé et de la sécurité des salariés et des biens

Compétences attendues

• Diplôme Niveau VI - CAFERUIS (ou engagement à entrer en formation et valider le diplôme) ;
• Bonne connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs, du secteur social et médico-social ;
• Savoir faire preuve de sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler dans un environnement de sollicitations multiples ;
• Capacité à prendre du recul et à analyser les situations de façon objective ;
• Capacité d'organisation et sens de la rigueur ;
• Bonne compétence de communication et de médiation ;
• Être force de propositions avec état d'esprit constructif ;
• Maitrise des outils informatiques et numériques ;
• Maitrise des logiciels UNI’T – MAGIS.